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本科专业岗位12级_本科专业岗位12级工资多少

2024-07-26 06:08分类: 本科专业 阅读:

本科专业岗位12级_本科专业岗位12级工资多少

大家好,今天我来给大家讲解一下关于本科专业岗位12级的问题。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了整理,现在就让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.事业单位考试专技十二级是什么意思?
2.专业技术12级及以下是个什么概念
3.本科生到事业单位薪级定几级
4.公务员考试里专技等级12级是什么意思
5.专业技术十二级对应助教么
6.教师由专业技术试用期变为专业技术十二级是不是就转正了

本科专业岗位12级_本科专业岗位12级工资多少(图1)

事业单位考试专技十二级是什么意思?

事业单位考试专技十二级是初级专业技术岗位的意思。事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位又分高、中、初,专技十二级就是属于初级,原则上是有助理资格证书的(或者本科以上学历)。如果你所报的职位要求里没有要求拥有“助理职称”的话,那报名不受影响。祝顺利。

聘用范围为现有正式在编并具有专业技术职务任职资格的专业技术人员。岗位设置包括高级岗位、中级岗位和初级岗位,主系列和辅系列岗位分别设置,其中主系列所占比例不低于70%。主系列包括教研部门专职从事教学、社会科学研究工作的专业技术人员,分四个层级、十一个等级,由高到低为二至十二级,其中正高级岗位设二、三、四级岗,副高级岗位设五、六、七级岗,中级岗位设八、九、十级岗,初级岗位设十一、十二级岗。

二级岗聘用人选综合考虑主系列正高人员专家类称号、科研奖项、主持国家社科基金项目、社会影响及量化考核结果等因素,由校委推荐。三级岗以下聘用人选根据量化考核结果确定,主系列量化考核项目包括教学、科研和综合情况,辅系列量化考核项目包括业务工作、科研和综合情况。聘用程序分为公布岗位、量化考核、校委审定、全校公示、上报审批、签约聘用,聘用期限为三年。聘用期满,重新聘用,量化考核自上一次聘用起始时间计起。

参考资料:

百度百科—十二级岗

专业技术12级及以下是个什么概念

专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级。

中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。

扩展资料:

一、专业技术岗位基本任职条件

按照现行国家和各省专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格。

五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格,八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格,十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。

二、专业技术二级岗位的任职符合条件

(1)在科学研究和技术开发方面取得重大突破,对科学技术发展做出重大贡献,并创造出重大经济效益和社会效益的高级专业技术人员。

(2)国家、省级自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术****,省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人。

(3)其他为经济社会事业发展做出重大贡献,业内公认的高级专业技术人员。

百度百科-专业技术岗位等级

本科生到事业单位薪级定几级

本科生考入事业单位后,见习期及初期工资标准为685元,见习期或初期结束确定岗位后的岗位工资定为9级(管理岗位)、12级(专业技术岗位),工资标准都是590元,薪级工资定为9级,工资标准是181元。

事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

以上是“本科生到事业单位薪级定几级”的全部解答。

公务员考试里专技等级12级是什么意思

事业单位考试专技十二级是初级专业技术岗位的意思。

事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位又分高、中、初,专技十二级就是属于初级,原则上是有助理资格证书的(或者本科以上学历)。如果你所报的职位要求里没有要求拥有“助理职称”的话,那报名不受影响。祝顺利。

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。

网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

专业技术十二级对应助教么

是的,助教一级岗位、助教二级岗位,分别对应十一级、十二级专业技术岗位。目前大学教师职称分为:教授、副教授、讲师和助教。其中,教授属于正高级职称,副教授属于副高级职称,讲师属于中级职称,助教属于初级职称。

专业技术岗位按高级、中级、初级,设13个等级。高级岗位由高至低分为1至7级,其中正高级岗位为1至4级,副高级岗位为5至7级。中级岗位由高至低分为8至10级,初级岗位由高至低分为11至13级,其中13级为员级岗位。

助教的工作内容

1、维护教室和教学用品、整理归档学生作品等相关事项管理;

2、协助教师做课前准备,包括熟悉教师所讲的课程内容、准备课前的相关教学资料、检查并维护教室环境;

3、协助课堂教学,包括学生考勤、收改作业、发教案、维持课堂纪律和监督学生做练习;

4、帮助做好听课记录,发现问题及时汇报;

5、跟随讲师或教授批改作业、登记成绩等;

6、协助教师做好课后跟踪,分层次辅导学生。

教师由专业技术试用期变为专业技术十二级是不是就转正了

对的,刚进入事业单位,过了试用期,就要转正定级。本科及以上学历定初级岗位中的十二级岗位。

教师专技十二级指的是教师专业技术岗位等级十二级,中小学教师职称(职务)分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。正高级教师对应专业技术岗位一至四级,高级教师对应专业技术岗位五至七级,一级教师对应专业技术岗位八至十级,二级教师对应专业技术岗位十一至十二级,三级教师对应专业技术岗位十三级。

教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。以中学为例,一般情况下没有特别说明。

应届生本科生,试用期是员级,也就是中学三级职称,(专业技术13级),试用期转正后,可以认定为中学二级职称(也就是助理级,初级职称),(专业技术12级)。

应届硕士研究生,试用期是员级,也就是中学三级职称,(专业技术13级岗),试用期转正,可以认定中学一级职称(目前大部分地区取消了这一待遇),例如取消后的地区,试用期转正后,依然是中学二级职称(也就是助理级,初级职称),(专业技术11级岗),有特别说明的除外。

应届博士研究生,试用期转正后可以直接认定中学一级职称(也就是中级职称),专业技术十级岗。

中学地理教师“专业技术岗位十二级”是什么意思?

助理级别分为十一级和十二级。十一级工资高于十二级。本科毕业参加工作后一年按期转正可认定为十二级,为助理工程师级别。

1、事业单位岗位设置主要分管理、专业技术、工勤三种类型。专业技术岗位是指主要承担专业技术工作,具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位(不包括本身已取得专业技术资格但主要从事非专业技术工作的人员所在的岗位),职务层级分为正高级、副高级、中级、助理级、员级。除员级对应13级外,每个层级又分2~3个等级。11级和12级属助理层级。每个等级的岗位数(职数)按一定的结构比例标准设置。

2、按相关文件精神,各类各级岗位聘用的具体任职条件根据不同岗位的性质及要求确定。聘用人员必须符合相应层级专业技术岗位的任职条件,一般聘用到相应层级专业技术岗位的最低等级岗位。同一层级的岗位等级之间晋升,一般须在下一级岗位任职满3年,原则上不能少于2年。

3、助理工程师职称是直接认定的(定职)。按上述规定,具备岗位聘用所需的上岗执业和计算机能力等资格条件,11级岗位有空缺职数,也只能聘到十二级技术岗位。

今天的讨论已经涵盖了“本科专业岗位12级”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息,并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论,请随时告诉我。

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