大学专科可以提拔镇长吗_大专可以当镇长吗

大家好，今天我将为大家讲解大学专科可以提拔镇长吗的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.乡镇书记、镇长、人大主席、纪委书记、副镇长；县委、县政府相关领导怎么提拔？
2.毕业开始当村官四年后能爬上副镇长职位吗
3.乡长就是正科级吧？一般公务员几岁才能当上？谢谢
4.考上公务员就是科员，算不算是领导了呢？考虑这几点就明白了！
5.二年工作经验连续两年评为优秀可以提为副镇长吗?

乡镇书记、镇长、人大主席、纪委书记、副镇长；县委、县政府相关领导怎么提拔？

县委书记起决定性作用。其次是副书记（包括县长）和组织部长。

县委组织部考察拟提拔乡镇正职人选，先组织民主推荐，考察相关人员，缩小范围，确定对象，然后把名单推荐到县委常委会，县委常委会经过表决决定谁最后担任，然后县委公示，公示后下文任命。

毕业开始当村官四年后能爬上副镇长职位吗

从同学的实际工作经验回答你，只是有可能；1、你家庭有背景，而且在任期间工作业绩突出；2、你没有背景，但是你在任期间的业绩能够得到政府领导重视，或者成为政绩；3、其他的情况均属例外。建议你在任期间报考当地的公务员，比较有优势，特别是镇里的，对你来说难度比较小。

乡长就是正科级吧？一般公务员几岁才能当上？谢谢

乡长是实职正科级，至于几岁能当上看个人关系和能力了，关系第一位，实力也很重要。关系主要包括跟区县领导的关系（主要是常委级人物）、跟乡党委书记的关系（毕竟他是老大，乡长只是地方上的二把手）、跟上面各部办委和各局关系（主要是组织部、县委办以及能给乡里拨钱或者安排项目的局），最后是跟老百姓和乡政府干部群众的关系（虽然很重要，但是还是排在最后，你懂的）。现在干部没实力也许靠关系能进机关，但确实也难得混，据我了解，现在很多地方乡镇大力提拔培养年轻干部，好多大学毕业生有三年工作经验就可以参加公开考试破格提拔，但一般能混到乡长的确实需要比较全面的能力，一般33~35岁能当上比较正常，特别优秀的27、8岁当上也不稀奇。

考上公务员就是科员，算不算是领导了呢？考虑这几点就明白了！

考上公务员就是科员了，算不算就是当上领导了呢?

我的答复:

按照目前公务员考试的情况来看，如果你是大专学历，考上公务员岗位的是办事员，本科学历是科员，硕士研究生学历是副科，博士研究生学历是正科，这是公务员首次定级的时候，学历对于岗位级别的影响。

我平时因为工作的关系，对于体制内的情况比较了解，如果你是在一个小县城里面的科员，不能够算是领导职务，只能够算是一般的工作岗位。

想要成为单位的领导，在县城最起码需要成为副科级岗位的人，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、科员是绝大多数公务员的起点，不能够算是领导职务

我平时因为工作的关系，对于本地体制内考试情况比较了解，对于公务员的一些情况也非常熟悉，如果你考上公务员以后，能够直接定科员的职务，说明你是本科学历考上公务员，这是绝大多数人在公务员岗位的起点。

对于一个青年来说，你报考公务员首次定级是什么级别，关键看你是什么样的学历，学历层次越高，就能够定越高的级别，学历层次越低，你只能从低岗位起步。

在前面很多文章当中，我经常说的一个观点，就是读书是普通人改变人生命运最简单的道路，学历层次越高，能够选择的机会越多，刚开始工作的级别和年薪也越高，不管是在企业还是在体制内，这一点都体现的淋漓尽致。

如果是博士毕业生考上公务员岗位，首次定级就是正科级领导职务，这是体制内工作，很多人一辈子都到不了的终点，这是学历带来最大的优势。

如果你只是一名专科毕业生，虽然通过自己的努力考上了公务员的岗位，但是你只能够定办事员的岗位，连普通的科员都算不上，当然现在进行了改革以后，已经没有办事员的岗位，只有二级科员的岗位。

二、在县级以下的单位晋升到副科，就可以进入单位班子

在体制内工作要到达什么样的级别，才能够算是领导职务呢?我认为要看你是在什么样级别的单位工作，如果你是在县级以下的单位工作，晋升到副科就可以被称呼为领导职务。

因为在县一级单位绝大多数都是正科级单位，在正科级单位当中，副科级就可以进入单位的班子，副科级就已经是单位的副职，已经有了职务，已经属于领导层的人物。

比如说你是在乡镇工作的公务员，如果能够提拔副科级岗位工作，你就是乡镇的副镇长，在乡镇也可以进入班子，也能够独立面对很多大项工作，相对来说已经属于领导职务。

如果你是在县城一般的局办工作，也是属于正科级单位，在这些单位提拔到副科级，你就是副局长，整个称呼和身份都会有很大的区别。

但是如果你是在市一级单位工作，绝大多数都是正处级单位，在这些单位晋升到副科级，还不能够称呼为领导职务，最起码也要到达正科级才能够算领导职务，这就是大单位的特点。

三、在体制内晋升到副科级别并不难，关键在于前面五年表现怎么样

如果你能够顺利考上公务员的岗位，我认为前面五年时间非常关键，因为前面五年决定你能够学到什么样的能力，五年之后也决定了你是否可以调整到副科级岗位工作，可以说是决定你未来人生的五年。

从我身边认识这么多在公务员岗位工作的朋友情况来看，现在体制内真的有很多好的发展机会，如果你是一个刚考上公务员的人，前面五年能够干出比较好的工作成绩，基本上五年之后就可以直接提拔到副科级岗位工作，最起码也能够享受副科级待遇。

尤其是对于在乡镇基层工作，公务员提拔到副科级岗位的机会非常多，因为在乡镇有很多副科级岗位的编制，也有享受副科级岗的机会，作为一个年轻人，只要你表现不是太差，五年以后基本上都能够顺利解决副科级的问题。

能够考上公务员的青年，基本上学习能力都不会差到哪里去，体制内也没有太多技术含量很高的工作，只要你端正工作态度，愿意去主动学习，我相信半年时间你就可以适应体制内的生活，并且愿意加班加点，很快就能够干出工作成绩。

四、在体制内工作级别越高，责任越重，压力越大

对于能够考上公务员的青年来说，绝大部分青年首先的目标，就是能够得到一份稳定的工作，这也是当初报考公务员的初衷，但是进入公务员岗位以后，也会考虑未来发展前景的问题。

从我个人的角度来看，如果你是在县级以下的单位工作，很多青年都止步于副科级岗位，因为想要晋升到正科级，确实需要很强的能力，因为在县城以下的单位，正科级已经属于一个单位的主要领导，如果你的能力不强，整个单位都会被你带偏。

在体制内工作有一个很有意思的特点，就是级别越高，责任越大，压力也越大，并不是你想象中那样，在级别较高的岗位工作，工作压力就会比较小。

你在基层科员的岗位工作，根本就不会遇到太多难的事情，只要你愿意花时间，绝大部分工作都能够完成，不会考验你的统筹能力，也不会考验你的治理能力，也不会考验你的智慧。

但是当你到了领导岗位工作以后，你需要考验的事情就非常多，首先是协调能力，治理能力，还有做人做事的智慧，有些东西并不是每个人都能够学会的，能够去领导岗位工作的人，基本上都是同一批人当中最优秀的代表。

二年工作经验连续两年评为优秀可以提为副镇长吗?

可以。普通公务员，也就是通过国家和地方公务员考试，在乡镇或者市直属单位工作的公务员，只要工作满2年，符合条件，组织考察后觉得适宜提拔，就可以推荐为副镇长人选了。是事业单位工作人员，包括乡镇部门和市直属部门，比如农业部门、城建部门、卫生部门，一般来说，要想提拔为副镇长，通常是部门一把手，也就是某某科长或者某某主任。村支部书记或者村委会主任，优秀的村书记和主任也是可以直接选举为副镇长的，特别是大学生村官，因为年纪比较小，学历比较高，又有基层经历，非常适合提拔，普通村干部也可以，这也是给鼓励村干部好好为民服务。

好了，今天我们就此结束对“大学专科可以提拔镇长吗”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。

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