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大学专科毕业就业方法_大学专科毕业就业方法有哪些

2024-08-10 23:13分类: 专科学校 阅读:

大学专科毕业就业方法_大学专科毕业就业方法有哪些

大学专科毕业就业方法是一个非常复杂和重要的话题,需要深入研究和思考。我将尽力为您提供相关的信息和建议。

文章目录列表:

1.专科学历毕业后如何找到自己的方向?
2.大学生如何就业
3.大学生毕业怎样成功就业
4.大专毕业找不到工作怎么办?
5.我一个刚毕业的专科生 感觉好迷茫不知道做什么工作,有没有前辈给点经验
6.大专毕业后的出路有哪些?

大学专科毕业就业方法_大学专科毕业就业方法有哪些(图1)

专科学历毕业后如何找到自己的方向?

专科毕业以后的薪资会比本科和其他学历的少一些,但不要气馁,未来的发展还是要靠个人能力的。

一、根据自己的专业找工作。

大专生要比本科生少,上一年的学也就意味着我们可以提前一年进入社会。每年大学毕业的时候,学校里都会举办招聘会,有一些和学校合作的企业会专门过来招生。在这些公司的标准中,本科生和专科生的薪资是不一样的,他们也会很透明的摆出来,专科生的工资一个月会比本科生少大概500元左右,作为专科生不要因为工资低就觉得自卑。在刚刚大学毕业的时候,如果你没有个人专长,那就按照你自己的专业去找工作,这些校招的企业不会因为你是专科学历就排斥你的,你也能够顺利找到自己的实习单位。在实习结束之以后如果觉得不太合适,那你可以更换自己的工作方向和公司。

二、找一些适合自己的工作。

如果你不喜欢自己的专业,那在大专毕业以后你可以寻找其他的工作岗位。我就是18年的大专毕业生,我所学习的科目时会计,但是因为我平时好动又喜欢说话,所以很难坐在那里一直做账,我就选择了做销售。作为销售很多公司都没有学历限制,因为他们只会看重我们的业绩。销售的底薪会比其他的工作少一些,但如果可以拿到提成,每个月的薪资是非常可观的,也会比同龄人赚得更多一些。

专科毕业以后,如果觉得自己的未来很迷茫,那你可以去找同样专科毕业的学长学姐们聊天。一个学校出来的学生就业水平都是差不多的,你可以根据他们的意见出去找工作,也可以通过他们的建议去一些公司面试。

大学生如何就业

第一个关键点

要主动地去找工作,这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好,如果不积极主动去找工作的话,很可能会错失找工作的最佳时机。

第二个关键点

要把握好求职的时机,求职时机非常重要。一般来说每年的10月份,就是大学毕业求职季的黄金时期,这个时期会有很多的招聘会。

比如说各大企业的校园招聘,还有政府组织的大型社会招聘会,以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些实际上也是大学生找工作的最佳时机,如果错过了这个时期再去找工作的话,那可能就非常难了。

第三个关键点

要做好找工作的充足准备,找工作是一个综合的过程,具体要做好求职面试以及相应的准备工作。

具体来讲的话,首先就是要把自己的自我介绍准备好。自我介绍是给人的第一印象,非常关键,一定要把自己的优势特长和专业特点以及在大学里面所取得的成绩,充分地展现出来。要做到主次分明,逻辑严密,给人留下深刻的印象。而且,自我介绍的稿子,一般来讲的话要自己能够熟读,而且能够脱稿讲。

其次就是要做好个人的简历。个人简历也是做好找工作之前,非常重要的一项准备工作。个人简历的关键就是要把自己在大学期间的各方面优秀成绩,以及相应的一些证明材料能够清晰地展现出来。

一般来讲的话,求职简历要求简单而精炼,一般都是1~2页纸。力求用最简短的话语把自己的优势和特长展现出来,不能够太显得太臃肿了。

以上就是大学毕业后找工作要把握的三个关键点。除此之外,找工作还有4个注意事项:

1.降低求职期望值,不能提过高的求职待遇

很多大学生在毕业的时候为什么找不到工作,就是因为他们的求职期望过高。

作为一个应届毕业生,刚走出校门,你就想要很高的工资,这基本上是不可能的。因为你既没有工作经验,也没有相应的这个职业技能,不可能获得很高的工资收入。因此,要尽可能的降低自己的这个求职期望值,不能过于好高骛远。

2.进行广泛的求职,拓宽求职途径

求职的范围可以放大到与自己专业相关的一些职业。不能一定要求从事自己本专业或者说与专业特别相关的工作。实际上现在三百六十行,行行都出状元。在哪一个方面发展得好都是可以成就人生的。

因此,一定要改变择业观念。要把自己的求职范围拉得更宽,拉得更远,这样有利于找到工作。比如说考公务员,考法律职业资格证,考教师资格证,今后从事公务员职业,律师职业,教师职业都是可以的,这也是不错的选择。

3.要广泛的收集就业信息

就业信息是大学毕业生找工作的一个关键的环节,如果你没有很好的就业信息作为支撑的话,那么找工作就无从谈起了。

因此就业信息是找工作的基础条件,必须要多方面去搜集和整理。

一般来说,我建议大学毕业生多关注一些招聘的网站,以及官方的一些人事招聘网站,这些网站上面的招聘信息相对来说比较权威,也比较齐全,对于大学生找工作是有很大的帮助。

另外,可以借助家庭方面的条件,例如可以让自己的家人亲戚多看一看周围有没有相应的企业张贴出招聘公告,或者说其他的一些招聘启事。

如果他们知晓这些信息的话,告诉你之后,就可以第一时间去报名。现在不少地方,由于招聘的人数比较少,不会在网站上面发布招聘公告或者招聘信息。只能通过线下的这种方式去找到相应的信息。

所以说,要多方面地利用自己的多方面资源来寻求就业信息,最终通过就业信息的筛选,找到自己合适的工作岗位,这是需要注意的。

4.要做好个人综合素质能力的提升

找工作是一个全方位的过程,是对自己各方面以及大学学习和生活的一个综合情况的全面的展示。

一般来说,综合素质能力所展现出来的就是自己的外在能力。无论你的学历是研究生还是本科生,无论是985大学还是211大学,或者是地方性的一般普通本科院校。所有外在的形式都是次要的,而内在的能力才是最主要的。

能力体现在哪些方面呢?我觉得主要体现在三个方面。

第一个就是你的学习能力。学习能力强不强,这是很关键的。因为今后的工作,对于大多数毕业生来讲的话,都是处于空白状态,也就是说大家都是没有工作经验的,都必须要在工作当中去不断的学习才能提升。

如果你具备良好的学习能力的话,在今后的工作当中可能会更快地融入到职业角色当中,可能会更好地创造出更大的业绩。

第二个就是你的文字综合能力。为什么说文字中很重要?无论是在机关事业单位还是一般的企业,现在写材料、写总结都是必不可少的。无论是在这个国企还是在民营企业、外企或者其他的一些三资企业,都需要写总结写材料。

如果你不具备这方面的写作能力的话,可能在这个求职的过程当中,会处于劣势,因此这也是要必须要具备的一种能力之一。

第三个就是你的语言表达能力和人际沟通能力。体现在待人接物、与人沟通的过程当中的一种能力。

如果你在大学当中总是埋头苦读,而不参加活动的话,很可能你的语言表达能力就不好,然后社会交际能力也不强。

无论今后是在行政前台工作还是在销售岗位,或者说其他一些文字工作岗位,都是需要一定的人际交往能力和沟通协调能力。

如果不具备这些能力的话,很可能在今后的工作当中处于不利的地位,这方面的能力也是一个企业在招聘的时候比较看重的。

而且,在面试的过程当中,如果你的语言表达能力或者人际沟通能力不强的话,这个一下子都可以看出来,将会是一个短板。

因此,这个能力也是体现大学生能力的重要的方面,必须要在学校里面有所培养才能够对于今后的找工作有帮助。

大学生毕业怎样成功就业

大学生毕业怎样成功就业

大学生毕业怎样成功就业,又是到了一年一度的毕业季,在这个时候有人高高兴兴的毕业,等待着就业,而有的人却为找一份适合的工作而感到烦恼,以下是关于大学生毕业怎样成功就业。

大学生毕业怎样成功就业1

1、要找准定位,调整好心态。在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑,必须认清就业形势,正视就业现状,转变就业观念,调适就业心态,切忌好高骛远,可根据自身情况适当放低薪酬要求,为自己争取到的就业机会。

2、审清情势,确定就业范围应届毕业生需要对应聘的部门进行分析,规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下,公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门,预算是最先被截流的。

3、增强大学生自身素质“既是危机,也是一个很大的机遇。”通过在危机意识中了解现状,慢慢摸索,培养和提高自己的投资意识和风险意识。

4、变压力为动力,降低期望值大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻,应该变压力为动力,只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来,产生求胜的心理和行动。

适当降低期望值,还要加强职业能力的培养,也就是要放低姿态,要懂得从基层做起,吃苦耐劳,这样的态度更能获得就业机会,要打破传统的事事求稳,事事就顺的思想,树立新的市场竞争观念。

5、另谋出路、继续深造当然自主创业,考研及公务员也是就业的一途径,但是这毕竟是少数。路何去何从,都得靠自己把握,要有不怕失败的精神。

大学生毕业怎样成功就业2

第一,参加校园招聘

校园招聘是应届毕业生的福利,不仅会有很多大型企业,而且校招不像社招非常在意你的工作经验,而是更看重你的发展潜质,只要是有实力的人,即便一点经验都没有,也很有可能被大企业录用。另外,参加校园招聘的企业单位更加正规,基本不会有上当受骗的可能,所以想要找一份靠谱稳定的工作,校园招聘是个不错的选择。

第二,报考公务员

稳定工作必然不能忽略公务员这个“铁饭碗”,每年考公的队伍都非常庞大,不过公务员福利虽好,但是竞争十分激烈,很多时候一个职位就招两三个人,却有好几百人在争抢,如果你想成功上岸,还是要费一番苦功的,并不会那么轻松。

第三,报考选调生

选调生其实也属于公务员的一种,不过它的含金量要比普通公务员高很多,未来不仅待遇好,晋升也会更快,毕竟选调生是在为国家储备领导干部人才以及高素质工作人员,发展前景非常广阔。

但是大家要知道,选调生的.招考条件很严苛,只会在各大高校名列前茅的优秀大学生中进行选拔,如果你不是应届毕业生,并且没有备受瞩目的成绩,没有预备党员或者正式党员的身份,以及优秀学生干部的荣誉,那么是没有资格报考选调生考试的。

第四,报考事业单位

事业单位的考试难度要比公务员小很多,虽然近些年来,事业单位在不断改革发展,但是它“铁饭碗”性质还是不变的,尤其是在有编制的前提下,人们的工作将更有保障。

比如在编教师就属于事业单位工作人员,工资由国家发放,不仅工资待遇比合同教师高,只要你不犯重大过错,一般是不会被学校轻易开除的。

第五,争取留校任职

想拥有一份稳定工作,除了报考公务员、事业单位外,不妨考虑留校任职,虽然辅导员和代课老师的学历要求一般在研究生以上,但是你不妨考虑从事学校的一些行政工作,比如招生、图书馆管理员、后勤服务、会计、出纳等等,工作强度小,福利待遇也不差,还能和老师们一样享受寒暑假期。

大学生毕业怎样成功就业3

1、企业网站

可以选择直接去你想面试的企业官网看一下,基本上招人都会在官网发布,不过缺点就是局限性有点大,因为只有比较大型的公司会有官网,不是太方便。

2、招聘网站或者招聘软件

现在互联网飞速发展的时代,所以很多企业会选择在招聘软件上招人,所以选择招聘软件绝对是目前来说最方便的,所以选择一个靠谱的招聘软件就很重要了。

3、招聘会

找工作想到的就是招聘会了,找工作之前可以先提前打听一下,最近哪里有招聘会,在学校就不用担心了,因为有学校招聘会都会通知。如果在家的话我一般就是会在我们地区的贴吧或者是地区公众号了解一下最近的招聘会。二,可以到当地

4、人才市场。

每个城市基本都有人才市场,人力资源公司,劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接,求职者可以与用人企业面对面的交流,这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少,有的是针对大专以上学历的免费,有的是全免费。

大学生毕业怎样成功就业4

找工作的渠道比以前简单多了,多为网上招聘,我们可以在很多招聘网站上寻求自己适合的工作,做一份简历,坐等电话上门。(这方法适合竞争压力不大的岗位,急需用人的岗位)

校园招聘,如果是学生的话,那么对找工作没什么经验可以选择进入来校园举办招聘会的公司,这些公司信息都有保证。

人才市场,人才市场也可以作为一个找工作的途径,特别对于那些不会网上投简历的朋友们来说,这是个好地方。

让同学介绍,毕业了,肯定有同学已经有工作了,可以让其介绍你去他们公司,反正现在很多公司都鼓励内部推荐,所以不要觉得不好意思。

出门走走,有些招工你只有出门才能遇见,比如xx饭店招收银,服务员,大堂经理等等,会直接展现在店面上,这也是找工作的一个办法。

降低要求,选择自己感兴趣的,工作其实很好找,只是称心的少,实在找不到称心的,只能降低要求,不过一定要选择自己擅长的且感兴趣的。

大专毕业找不到工作怎么办?

就大专毕业找不到工作这一问题,大致分为三种情形,对应提出三点建议:

一是有钟意的工作,但学历层次不达标,若执着于钟意的工作目标,建议继续“充电”,追逐梦想。实事求是地讲,虽然大专也是大学的学历层次之一,但不可否定的是,与本科相比,处于比较尴尬的地位。特别是随着本科学生逐渐扩招,研究生规模不断壮大,专科学生就业形势日益严峻,这也是不争的事实。因此,大专生一般采取专升本的方式,来提升学历层次,达到本科水平,甚至继续读研。届时,你会有更宽广的就业机会,找到比你当初更钟意的岗位也是水到渠成。

二是暂无钟意的工作,又想利用自身的专业知识实现就业,建议不忘初心,继续前行。专科生与本科生相比,虽然文化层次稍低,但在操作能力、实践经验上却“技高一筹”。工作本来就是一种 社会 状态,实践性很强,在技术岗位上,专科生反而具有更多的就业机会和发展空间。暂时没有钟意的岗位,不代表你所学的知识没有用武之地。要坚信,是金子总会发光。也许,机遇就在你身边,机遇就在明天。要坚信,我们从来不缺乏机会,只是缺少发现。那就用我们那双善于发现的眼睛,去继续找寻属于我们的机会吧。

三是有钟意的工作,但与所学专业不匹配,建议放下包袱,勇往直前。事物总是发展变化的,当初的理想,经过现实的打磨,或者自身的升华,已不是原来的模样。或许你对原来曾经喜欢的专业变的不再有热情,甚至有个别人认为你合适的机会摆在你面前,你都不为所动,别人为你惋惜,你却视而不见,在所不惜,反而对另一个你不太熟悉的领域感兴趣,想要追寻,却又患得患失。那就听从你内心的声音,只要你有足够的兴趣作支撑,愿意为之拼搏,勇于承担暂时的失败,那么你也可以高喊“人生能有几回搏”,或许阳光就在风雨后,大不了从头再来。

暂时找不到工作,虽然是一个挑战,但只要你勇敢正视,积极面对,就会激发出一个更好的自己,闯出属于自己的那片天!

(配图来源于网络)

大专找不到工作很多,不要说大专生,就是三本,二本毕业在家的也很多,不过本科毕业出路相对多一些,人家通过学习可考公务员,国企之类的,这就是说,专科毕业找不到工作,真的是个问题了,那么专科生出路在哪里呢?我说几个办法。

其一,通过学习考取本科学历,然后再参加 社会 招聘,有了本科学历,出路多了,可考研,公务员,三支一扶,大型国企招聘等。不过,专升本不容易,需下一番功夫。

其二,到比较艰苦的地方去,比如,新疆年年招聘教师,医生等事业人员,一般专科毕业就符合条件,尽管工作环境差,但待遇相对好些,这也不失一个好办法。

其实毕业那年,有些企业也去学校招聘,大专生应把握这一机会,我外甥在太原上的大专,德邦物流公司那年去他们学校招工人,他们去了10多个,他嫌工作累,回来了,留下的那几个现在发展的相当好,听说有个升职副总。所以说自己条件差,不要挑三拣四,人总是从先苦后甜的。

01.应邀。你是大专毕业,学校往往有推荐单位。工作不理想,你可先就业,以后选择择业。

02.走向 社会 ,市场有个实际需求,并不一定非本职专业不可。我所毕业的专业同学,走向 社会 到了好多个不同的单位,干什么的都有,不一定专业对口!

03.找工作迷茫,可向上几届同学老乡及本班同学取经联系。信息就是金钱,可使你少走弯路。

04.父母看不起,首先要自己看起自己,振作精神,重拾农民不怕脏苦累的精神,相信会有转机。(网络配图)

提升学历,努力再努力吧!

大专毕业生找不到工作怎么办?不得不承认大专学历在城市工作岗位的竞争中,并没有什么优势,因为现在的本科以上学历的人很多,大部分企业招聘员工的起步也是本科毕业生,这是不是就意味着大专毕业没有办法了呢,当然不是,仍然有很多大专学历,甚至高中学历的人,照样混的不错,即使是在对学历有要求的大企业里边,也不乏低学历的人。

第一、认知很重要,如果你觉得自己是大专学历而放弃很多尝试,这是不对的,也是不明智的,很多大专学历的人根本不是输在学历上,或者是输在专业技能上,而是输在认知上。

所谓认知,最重要的一条,不要自我设限,谁说大公司就不要大专学历的人,谁说大专学历的人不能够成就一番事业,认知很重要。

我刚毕业的时候有个同事是高中学历,但是他对技术开发尤为感兴趣,于是自己通过网络渠道拼命的学习技术开发知识, 先是在小公司做了一阶段,有了经验之后就去了奇虎360 ,大家要知道奇虎360在前些年的时候还是很厉害的,尤其是PC时代,就算是放在现在,那也是名副其实的二线互联网巨头,他们对学历当然有要求了,不过不代表没有学历的人就没有机会。

我们的美梦很模糊,但噩梦总是那么清晰,我们总是看到坏的结果,而不愿意去看美好的结果, 尽管美好结果的概率是比较低的,我们很多人都会被一些世俗的看法约束。

很多大专院校的学生天生觉得自己进不了大公司,结果大家都放低了要求,去了小公司,甚至是小作坊。

其实就算是大到一线互联网巨头,大专学历的人仍然很多, 我们首先看到的不应该是大专生进不了一些好单位,还是要看到为什么有些大专学历的人能够进到好单位 ,他们都是怎么做到的,我们应该去学习他们,从而让自己也能够进入大公司。

第二、将工作要求分级拆开,一步步的达成

能否找到工作其实是相对的,如果让你去应聘清洁工,去应聘服务员,我觉得总归没有问题,所以之所以找不到工作是因为我们对其有要求。

所以你要做的是将自身要求分级拆开,一步步的达成,先养活自己,先干一个岗位再说。

也许你看中了一个行业,那么你就先从这个行业能做的岗位入手, 进了这个行业你才有机会继续深入学习,否则连这个行业的门都摸不着,那就更别谈之后的发展了 。

第二、为什么好单位对学历有要求,但是低学历甚至没有学历的人还是能够进去

企业对学历做一个门槛要求是出于效率的考虑,而不是全盘否定低学历人的能力,企业招人的最终目标还是要招到有能力的人。

从概率上讲,学历高的比学历低的能力要强,这是毋庸置疑的,但如果低学历的人有着不错的项目经验,有着不错的能力(这些都是可以通过面试看出来的),你仍然可以进入大公司。

第三、大专学历的人需要跳板

怎么才能进入大公司呢,人们都说学历是敲门砖,这一点没错,所以说大专学历的人少了这一块敲门砖,但你要知道学历作为敲门砖针对的是应届生,当你工作了几年之后,敲门砖就不是学历了,而是你之前的项目经验。

虽然很多公司在做社招的时候有明确的本科学历限制,但据我所知,至少在互联网行业,你不用去看学历限制,因为这只是写在那而已,你简历直接递过去,只要经验不错,仍然会找你面试,仍然会给你机会,其实这个时候拼的不是学历,跟学历毛关系都没有,拼的是你的学习能力,经验总结能力。

纵然你在刚开始的时候去的是小公司,但是没关系,能力强的人这个时候就能体现出优势了,你可以在小公司当中不停的总结经验,他们是怎么运作的,业务是怎么做的,你应该学习什么,等等。

如果你在小公司足够努力,并知道复盘总结,不断提升自己的理论以及实践能力,同时能够表达出来的话,我相信你去大公司面试成功的概率还是很高的。

所以大专学历甚至更低学历的童鞋,需要以一家小公司作为跳板,在小公司的时候不停精进自己的技能。

第四、收集信息、选择潜在岗位作为目标

进小公司还是比较容易的,进了小公司之后就体现一个的视野和格局了,在这家公司里边,首先你要努力工作,让公司认可你,这是非常重要的。

其次你要在这个阶段收集信息、选择潜在的目标,比如我希望自己有一天能够去阿里,能够去腾讯,那你就要考虑,去阿里去腾讯,自己还缺什么技能,还缺什么理论知识,提前去学习。

去阿里、去腾讯我要做的是什么岗位,岗位技能是什么样子的,和我现在做的是不是一样,有什么不一样的地方,这些都是要提前考虑的,考虑完之后,你可以通过网络学习,可以通过向朋友请教学习。

第五、建立人脉资源

提高技能水平,业务认知,自己需要付出特别多的努力,除此之外,你要有朋友,你要有不同层次的朋友,和朋友聊天学习,能够迅速提升你的职业技能,能够迅速提升你的业务认知,认知这个东西是非常重要的。

你在小公司操盘的项目可能是100万,别人操盘的项目可能是1000万,可能是1个亿,如果你有这些操盘人作为朋友,你虽然是在做100万的生意,但你可能已经拥有了做1000万,做1个亿的业务思考逻辑,这就是一个人的潜力。

当你有一天去大公司面试的时候,潜力就很重要,别人会觉得你有思考能力,别人会觉得你过来之后潜力巨大。

朋友多了路好走,如果你有几个大公司的朋友,当别人有岗位机会的时候,就可能会考虑到你,因为大家熟知,别人就会知道你的能力,别人就不会看中你的学历。

第六、学会从行业发展角度考虑问题

做任何事情都要学会从大环境考虑问题,否则再努力也没用。当年我上大学的时候选择了电子商务、网络营销,因为我觉得这个是新兴行业,未来发展空间巨大,重点是现在的人才特别少,我进去还有机会,竞争力不是那么大,后来证明我的选择是对的。

这是从行业的角度你要有思考,在岗位技能上同样也要需要思考,每个岗位的演变路径是如何的,准确的来说,其升迁路径是怎么样的。

虽说一个人能够升到总监,升到副总裁,需要付出特别多的努力,但是有些岗位就算付出再多也不可能做到总监,这些都是你需要去考虑的。

第七、建立行业知名度

行业知名度很重要,也就是这个行业里边有多少人知道你,他们不一定认识你,但可能知道你,某家公司的这个项目是谁在做,另外一家公司的这个项目是谁在做。

要想做到有行业知名度,首先日常的交际自然不能少,你要多去和行业其他公司的人交流,通过一些网络渠道,或者线下聚会的方式去达成。

你可以通过一些自媒体发表自己对行业的看法,发表自己的一些岗位技能知识,久而久之,很多人就会认识你,知道你。

这就是行业知名度,当有一定知名度的时候,找工作就不会是一件难事。

第八、不要着急,正确的时间做正确的事情,做到位结果就不会差

不要指望着一两年就能够见到效果,每一步都是长线操作,在头1-2年你可能需要在小公司好好历练,不断的复盘总结,同时积累人脉,通过向朋友请教提高认知,获得机会。

第3年的时候你可能需要多看一下机会了,找到一个更大的公司。

5年之后,你基本上入行了,5年之后你需要做的就是在一个行业里边做到顶尖,这可能需要再花5年时间,也就是当你工作10年之后,基本上在行业里边有所小成了,这个时候可能会有一线巨头来挖你,当然你运气好的话,可能干了5年就有机会进入一线巨头了。

或者说10年之后,你已经积累了不错的人脉资源,以及对行业也有着不错的理解,这个时候你可能会选择创业。

我也是大专生,理工男,出来 社会 七年了,第一份是广东某地工厂实习月薪约1500,同学介绍我去了第二份是从普通技术员做到管理两个人的技术班长工资约2300,做了一年多,工资太低又倒班,然后辞职找了两个月第三份工作,第三份维修从一个维修员做到工程师级别6000基本工资计补贴有7000-8000,工作了三年。有了一定的积蓄和一分躁动的心,我去了创业,磨了半年颗粒无收无奈之下关门转让。第四份做房地产经纪人,由于对销售的技巧一无所知,两个月一无所获,每天的西装革履的样子一天12小时+的工作量,累成狗还要陪着笑脸,长期做技术的我来说,一下子转变太大,无奈选择了退缩放弃。期间有个遗憾的事,有两个要好的朋友专门邀我合作做加盟代理,我因为不了解市场,就放弃了,最后眼看着他们越做越大。而今我在边摆地摊的同时边找工作的道路上,挺痛苦的,也一直思考着自己到底能做什么,我的屡次失败到底缺什么,如果机会再出现我怎么做。我在不断的自我反省,也在不断的跟成功朋友同学交流,慢慢的我就做出了自己清晰的规划,目前正在前进的道路上…我信总有一天能够实现我想要的人生的。希望看到我经历的人也同样能够在奋斗的道路上多一点坚持,只要目标清晰,坚持下去成功就一定不会远!!!

(态度:我觉得这个 社会 是不会有饿死人的了)

找不到工作:一般来说可以理解是找不到理想的那个工作。钱多?事少?离家近?

刚毕业就能找理想的工作那是最好,如果不能,那我们可以定一个大体的个人发展方向,比如你学机械自动化的以后还想往这个方向发展,那可以现在一个小型的厂或公司工作,学习知识,通过自己的学习,利用这个公司作为一个跳板,时间不要定太长,两到三年合适。时间长人容易进去舒适区,没有了斗志。生活各方面的压力很大,生活费、房租、水电、他人的眼光等,所以心态也很重要。坚定自己的想法,顶住压力,努力学习,相信你可以的。加油

人生中总有一些无奈,找个对象我爱的人不爱我,爱我的人不爱我。

找工作也是一样,你说找不到工作,如果你四肢健全,行动无碍,那么你找不到工作最大的可能就是 你想做的工作人家看不上你,看的上你的工作你又不愿意去 。

人生没有完美的事情,没有一个好工作就放在那里等你的,除非你有一个好爸爸。那对于普通学校毕业的学生,如果我们把目标放在能找到更好的工作,未来能有更好的发展,那我们应该怎么做的呢?

我们先来看看大专毕业生有什么劣势

1.学历

2016年全国普通高校毕业生达到765万人;

2017年全国普通高校毕业生达到795万人;

2018年全国普通高校毕业生达到820万人;

2019年全国普通高校毕业生达到834万人。

而本科毕业生超过500万,学历大专在求职市场上劣势明显。而我们在招聘市场上能看到的大公司明星公司,普遍都对学历有较高的要求,这类公司普遍都要招聘211/985以上高校毕业生,而且对学生综合素质学习期间的成绩都有很高的要求,这些是大专毕业生无法改变的事实。

对于这一点,能做的事情就是 保持终身学习 ,不管是学历的继续深造还是寻找一门技术或者是自己特别感兴趣的领域继续学习钻研。

2、经验

对于刚毕业的学生来说,缺乏经验是最大劣势,很多大公司是愿意投入成本培养新人的,但是对于大专毕业生来说能有机会面试的公司大多都是中小型公司,这类企业大部分都是希望能够找到有经验的人马上可以上手的。

所以如果你大学只是混了几年想到了毕业找个工作,这样无疑增加了自己的难度的,最明智的选择就是在大专的3年时间就 寻找外部一些公司的实习机会 ,要么就是在学校中学好一些 专业技术 ,技术性的工作在现在 社会 还是非常有市场的。

最后最关键的一点是每个人的起点都是不一样的,但是起点低不代表未来你就比别人走的远,20来岁毕业,未来少说还有30年的职业生涯,这是一个长跑,而不是短跑,当然对于个人来说工作也不是和别人争强斗胜的战场, 在自己的基础上不断的进步,就是最大的成功了。

人生也是在不断的妥协的,当务之急就是找到一份能找到的有发展前景的工作,一步一步踏踏实实的发展, 努力工作不能保证你未来一定能飞黄腾达,但是如果你不这么做,未来肯定只能是平庸。

05大专毕业,进一家日企,月薪1000元,一年后裸辞,到07年年底期间混迹了两家私企。后进一家欧美企业,做工程维修,1500税前,五年间职位升到部门副经理,工资只有2700税前,再次裸辞。12年年中进一家欧美企业,税前7000+,15年年底跳槽到目前企业,年薪二十万。虽然没有什么大成绩大成就,但也不妨跟楼主分享下:

1:坚持很重要,如果没有五年欧美企业经验,根本就没有后面的故事。五年从一个高级维修技工升到工程部经理,薪水只加了1200,这中间结婚生娃都是偷偷进行的,委屈了老婆,那苦不是一句两句说得清的;

2:不断积累很关键,毕业到目前,都不断的自行摸索行业内各种管理技术和方法,包括如何做好数据分析做好PPT都是自学的,活到老学到老;

3:方向很重要,毕业至今,都没有从事本专业工作,但坚持了在某一领域工作,也就为后面的增值加了分。

不是公务员,没有一份工作可以养老,所以在大部分不如别人的情况下,自己必须付出更多,忍耐更多,坚持更多。

我一个刚毕业的专科生 感觉好迷茫不知道做什么工作,有没有前辈给点经验

造成大学生就业难的局面有很多因素。大学生在学校里学习到的知识往往比较落后,无法跟上时代的发展,并且在大学中学习到的知识更多的是偏理论式的,实践经验的缺乏导致大学生就业时不能很好的融入工作。

尤其是对于技术型人才,企业往往十分看重员工的实际工作能力,缺乏实际操作能力的大学生在求职时反倒不占优势。面对这样的局面,大学生就业前不妨通过专业的IT培训机构进行系统化的IT培训,在实践中检验真知,为自己的求职增添一份保障,给自己的就业创造一个更高的起点。

近几年,很多大学生都有志于IT行业的发展,特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业,java工程师在所有软件开发类人才需求中,Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%,并以每年20%左右的速度在增长,并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师,并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力,所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向:Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师,月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景,带动了许多非it专业的大学生投身到it界,所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉,目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生,他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业,发展快,从业人士普遍比较年轻,而且没有许多传统行业的弊病,如:拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

大专毕业后的出路有哪些?

很多大学生毕业后,都有这感慨~浑浑噩噩的过了四年的大学生活,梦想早已遗失在那些深夜醉倒的马路边上,毕业意味事业,现在完全迷茫~处于被动状态!

个人觉得,作为大学生不应该这么悲观的,好歹你还是有个大专学历,在加上大学丰富理论知识和社会实践经验,多少还是有帮助的。

现在你迷茫,主要还是没有一点一技之长!所以大学生毕业生可以充电学习!因此,笔者在此也是建议大家,年轻人如果在毕业以后找不到合适工作,可以去选择先培训再就业,这是一个很不错的途径。

近几年,很多大学生都有志于IT行业的发展,特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业,java工程师在所有软件开发类人才需求中,Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%,并以每年20%左右的速度在增长,并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师,并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力,所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向:Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师,月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景,带动了许多非it专业的大学生投身到it界,所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉,目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生,他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业,发展快,从业人士普遍比较年轻,而且没有许多传统行业的弊病,如:拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

大学生就业的基本途径有哪些?

一、参加校园招聘会

二、海投简历网申

最常用的方式。投递过程有两种方式:

1、发送简历到指定邮箱。

2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投,如果只投了一两家很感兴趣的公司职位,那能够拿到offer的机会微乎其微。

三、企业实习积累工作经验

很多公司都提供实习岗位,而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作,一方面锻炼自己的业务能力,另一方面增加社会经验,更有机会在毕业之后转为全职。

四、内部推荐成功率非常高

内部推荐的成功率非常高。可以通过亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。这样的推荐通常直接进入终面环节,所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。这也提醒大家,平时一定要注意人脉的积累。

五、上门自荐或有贵人助力

这就是coldvisit.如果你有足够的自信以及足够的勇气,那就选择这种最直接的方式了。也许会被前台拒绝,但也许就会遇到贵人。除了花费一点时间以外,没有什么损失成功率相对网申要高很多的。

招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的,而且都是针对应届生的,应聘成功几率非常大,所以推荐大家多去参与。而对于社会招聘会,不仅参展单位、需求职位良莠不一,而且应聘者也鱼龙混杂。也许应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘,对于初入社会的应届生而言,不会喜欢这里的。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。

目前大学生就业渠道有哪些

当前大学生信息搜集的渠道主要可分为七个渠道:就业指导中心、校园宣讲会、人才交流会、互联网、新闻媒体、社会实践和毕业实习、各种社会关系。

一大学生的存在对国家的意义

(1)大学生对国家发展积极的作用是:大学生代表年轻有活力一族,是推动社会进步的栋梁之才,在维护国家安定团结局面,促进社会和经济发展着积极的推动作用。

(2)我们要积极参加政治学习,加强社会主义理论教育,通过各种形式展开政治宣传,明辨是非,克服错误思想,戳穿反动言论,不参与非法活动。青年学生是国家未来发展的核心,我们必须牢记自己的职责和使命,维护安定团结大局,投身国家建设。

二如何养成好的学习习惯

(1)学生的学习和做作业是否专心认真,其实跟做父母的有很大的关系。现在有些父母这边要求孩子要用心做作业,而边一边又跟别人聊天或看电视,甚至在家里打牌或打麻将,这样,除了极个别自制力非常强的孩子,其他孩子是根本不可能在这样的环境下专心学习的。

(2)作息时间表,其实就是给学生制定生活、学习规矩,即什么时候学习,什么时候玩,什么时候休息。因为爱玩是孩子的天性,我们不能剥夺孩子玩的权利。孩子不玩痛快,学习时就不能很好集中注意力,也不会精力充沛。

好了,今天关于“大学专科毕业就业方法”的探讨就到这里了。希望大家能够对“大学专科毕业就业方法”有更深入的认识,并且从我的回答中得到一些帮助。

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