一流本科专业考核通知_一流本科专业评审标准

大家好，我很乐意和大家探讨一流本科专业考核通知的相关问题。这个问题集合涵盖了一流本科专业考核通知的各个方面，我会尽力回答您的疑问，并为您带来一些有价值的信息。

文章目录列表:

1.国家级一流本科专业建设点是什么
2.一级学科的调整每几年进行一次
3.内蒙古农业大学2022年公开招聘事业编16人公告
4.2022年湖北理工学院面向社会专项公开招聘工作人员公告94名
5.国家级一流本科专业建设点
6.2023年艺考最新政策

国家级一流本科专业建设点是什么

国家级一流本科专业建设点指的是国家教育部实施一流本科专业“双万计划”建设的国家级专业点，属于一流本科专业建设点。

目前国家级一流本科专业建设点覆盖了85%的本科高校，目前直接参加一流专业建设的教师多达20万人。

国家级一流本科专业建设点可以反映出该校专业建设的成果，且同一高校获批的专业或者是不同高校同一名称的专业也存在实力方面的差异。因为教育部双万计划在确定入选数量的时候是按照专业设置的比例来做的。

所以，也可能会有一部分不具备真正国家级专业实力的专业被纳入到262国家级一流本科专业建设点的名单当中。所以，在选择专业的时候，可以参考262国家级一流本科专业建设点，但是，这并不是唯一的参考标准，还是需要重点考察专业的整体实力，看看专业对口率、就业满意度等。

发布文件

2019年12月24日，教育部印发《教育部办公厅关于公布2019年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》（教高函[2019]46号）及附件：

1、2019年度国家级一流本科专业建设点名单。

2、2019年度省级一流本科专业建设点名单。

以上内容参考：百度百科-国家级一流专业建设点

一级学科的调整每几年进行一次

一级学科是具有共同理论基础或研究领域相对一致的学科集合，每10年进行一次调整。二级学科目录每5年编制一次。

学科目录分为学科门类、一级学科（本科教育中称为“专业类”）和二级学科（本科专业目录中为“专业”）三级。学科门类和一级学科是国家进行学位授权审核与学科管理、学位授予单位开展学位授予与人才培养工作的基本依据，二级学科是学位授予单位实施人才培养的参考依据。

学科专业介绍

2019年12月，教育部发布了《关于公布2019年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》，共认定4054个国家级一流本科专业建设点。

一流学科建设更加偏重工学类，一流本科专业建设则文学、理学和工学差距较小。一流学科建设中，排名前三的分别是工学类（31个）、理学类（12个）和医学类（11个），排名最低的是哲学类（1个）和历史学类（1个）。

“一流本科专业”建设数量前三名分别是外国语言文学类（609）、计算机类（577）和工商管理类（674），建设数量最低的是物理学类（100）和电子商务类（100）。

内蒙古农业大学2022年公开招聘事业编16人公告

内蒙古农业大学9月16日公告公开招聘事业编工作人员16人，其中招聘项目专人3人，高校毕业生6人，具体招聘详情见下文公告，下面是整理的“2022年内蒙古农业大学招聘“事业编制”人员公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年内蒙古农业大学招聘“事业编制”人员公告

根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社办发〔2022〕2号）等文件精神，结合实际，制定本简章。

　 一、单位简介

　内蒙古农业大学是一所以农林为主，以草原畜牧业为特色，具有农、工、理、经、管、文、法、艺等8个学科门类的多科性大学，具备培养高职高专、学士、硕士及博士的完整高等教育体系。2001年成为国家西部大开发“一省一校”重点支持建设的大学，2012年成为国家林业局（现国家林业和草原局）和自治区人民政府“省部共建”高校，2013年进入国家“中西部高等教育振兴计划”支持院校行列。学校入选文化部、教育部共同组织的“中国非物质文化遗产传承人群研修研习培训计划”，成为目前全国78所研培高校之一，也是内蒙古自治区唯一承担该项目的高校。学校现有国家重点学科1个、国家重点培育学科3个、省部级重点培育学科26个，自治区一流建设学科11个。现有国家级一流本科专业建设点21个，自治区级一流本科专业建设点14个。

　 二、招聘计划及条件

　（一）招聘计划

　本次面向社会公开招聘“事业编制”工作人员16人。其中，部分岗位定向招聘在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下简称“项目人员”，最低服务期2年）3人；2022年全国普通高等学校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生（以下简称“高校毕业生”）6人。具体详见《内蒙古农业大学2022年公开招聘“事业编制”工作人员岗位信息表》（以下简称《招聘岗位信息表》）。

　1.服务基层项目人员是指：在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生。具体包括：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

　2.大学生退役士兵是指：按照国家规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵。

　3.高校毕业生是指：应届毕业生和2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　（二）招聘条件

　1.应聘人员须具备下列基本条件：

　（1）具有中华人民共和国国籍；

　（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度；

　（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

　（4）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；

　（5）年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即1986年9月21日（不含）至2004年9月21日（含）期间出生的；招聘博士研究生、副高级以上职称的人员以及高技能、急需紧缺专业人才，年龄放宽至40周岁（即1981年9月21日（不含）至2004年9月21日（含）期间出生的）；

　（6）学历、学位要求：取得普通高等学校、科研院所研究生学历，并取得博士、硕士学位（含国外取得经教育部学历认证的学历学位）；

　（7）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　（8）岗位所需的其他条件。

　应聘人员学历、学位取得日期截止至2022年12月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前（含招聘岗位信息表中要求的资格条件）。

　2.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为2022年9月21日（不含）之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2022年9月21日（不含）之前已退役的大学生士兵。凡是到2022年9月21日（含）服务期满（或退役）超出3年的或已被录用为公务员（含参公单位工作人员）、被聘用为事业单位（列编聘用）工作人员的项目人员，不得再应聘“项目人员”岗位。

　3.严格落实党中央、国务院关于积极推动职业院校毕业生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇的要求。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　4.下列人员不得应聘：

　（1）在读的普通高等学校全日制研究生（不含2022年12月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；

　（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；

　（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国***党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

　（5）现役军人；

　（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；

　（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　5.全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

　 三、报名与资格初审

　（一）报名

　1.报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站：内蒙古人事考试网（网址）。

　2.报名时间

　报名时间：2022年9月21日9：00—9月26日17：00；资格初审截止时间为2022年9月27日17：00；缴费截止时间为2022年9月28日24：00。报名缴费截止后若达不到笔试开考比例的，将调整招聘计划或取消开考，在报名网站上予以公布。因达不到开考比例而被取消岗位的考生可以进行改报，改报时间为9月30日9：00-15：00；改报资格初审截止时间为2022年9月30日17：00。

　3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

　4.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。

　5.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不得断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

　工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

　6.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求（提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请报考者认真对待，慎重选择报考职位）。国外教育学科以我校有关专家组认定为准。

　7.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改（姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。

　8.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。

　9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。

　10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　11.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。

　（二）资格初审及缴费

　1.资格初审工作在网上进行。我校在应聘人员报名后2日内提出审查意见，应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不得再修改报名信息。

　2.《招聘岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古农业大学负责解释。

　3.初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成缴费即确认报名成功。考试收费70元（每人每科50元，报名费20元，免笔试博士研究生只交报名费20元），按照自治区现行有关规定执行。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考，笔试缺考的不再退费。

　2022年普通高等学校全日制应届毕业生（含专科、本科、研究生）以及农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员可免缴报考费，2021年普通高等学校全日制毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取，这三类应聘人员报考费的减免采取先缴后退方式进行。2021年普通高等学校全日制毕业生（含专科、本科、研究生）和2022年普通高等学校全日制应届毕业生（含专科、本科、研究生）的应聘人员在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2022年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明）原件及复印件（注明报名序号和联系电话），在工作日到内蒙古人事考试院二楼服务大厅进行审核确认办理退费手续。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员持所在旗县（市、区）乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本情况档案卡复印件，所在地旗县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件和本人身份证，在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，在工作日到内蒙古人事考试院二楼服务大厅进行审核确认办理退费手续。对减免费用的应聘人员，由内蒙古人事考试院通过网上银行将所缴费用自动退到应聘人员缴费的银行账户里。

　4.报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2022年10月12日9：00—2022年10月16日12：00。

　 四、招聘方式

　（一）笔试

　1.笔试开考比例（岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比）为1：3。未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

　2.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘人员选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷（部分内容加注国家通用语言文字）的必须用蒙古语言文字作答，对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　3.笔试时间和科目：

　2022年10月16日上午

　09：00-11：00《职业能力倾向测试》

　4.笔试地点：具体地点见准考证。

　5.应聘人员须凭本人有效居民身份证（居民身份证、临时身份证）或护照、准考证参加考试。

　6.《职业能力倾向测试》满分为100分。

　7.根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　8.笔试结束后，笔试最低合格分数线由学校研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线同时在内蒙古人事考试网和内蒙古农业大学人事处网站上公布。

　9.对招聘高层次博士岗位专业人才，采取直接进行专业评议、面试、组织考察等方式。

　（二）资格复审

　1.资格复审工作由应聘岗位所在单位负责。资格复审和面试的有关要求，提前在报名网站上公告。

　2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1：3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡出现不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的情况，一律取消面试资格。

　4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　（三）面试及总成绩计算

　1.面试由内蒙古农业大学负责组织实施。我校在面试前5天，在报名网站上公告。

　2.进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

　3.面试方式：草原与资源环境学院、计算机与信息工程学院、人文社会科学学院、理学院、马克思主义学院专任教师岗位为试讲、回答问题；体育专任教师岗位为试讲、回答问题和技能测试；管理人员为回答问题。面试满分100分。

　4.应聘人员面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答（应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明），但只能使用一种语言作答，不能混用。不按规定语言文字作答的，按零分处理。

　5.对于专任教师岗位实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线75分，方可进行下一环节。

　6.应聘人员考试总成绩的计算：

　应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

　应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

　 五、体检和考察

　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式由学校根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围人选。

　（一）体检

　1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。

　2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　3.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　（二）考察

　1.考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

　2.应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。

　 六、公示和聘用

　（一）公示

　1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　2.对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　（二）聘用

　1.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程。

　2.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；

　（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的；

　（3）试用期间或期满考核不合格的；

　（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　3.拟聘“事业编制”工作人员备案。对公示无异议的拟聘“事业编制”工作人员，按干部人事管理权限，报送事业单位人事综合管理部门备案。

　4.办理手续并签订合同。依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，合同期限为5年，聘用合同中与聘用人员约定试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

　 七、其他事项

　（一）未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

　（二）本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补3次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。

　（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

　（四）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人事考试网和内蒙古农业大学人事处网站上及时发布，请予关注。

　（五）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试网和内蒙古农业大学人事处网站发布相关公告，请应聘人员随时关注。应聘人员在考试前应做好个人防护，减少非必要流动。

　 八、纪律与监督

　（一）实行回避制度

　1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

　2.履职回避。内蒙古农业大学工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

　（二）严格招聘纪律

　对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　 九、咨询电话和监督电话

　监督举报电话：0471-4309278。

　咨询电话：0471-4316652。

　网报技术咨询电话：0471-6601168、6600198、6601158、6601706（内蒙古人事考试院）。

　本简章由内蒙古农业大学负责解释。

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　 2022年内蒙古农业大学公开招聘“事业编制”工作人员岗位信息表

　内蒙古农业大学

　2022年9月16日

2022年湖北理工学院面向社会专项公开招聘工作人员公告94名

一、单位简介及招聘计划

　湖北理工学院地处华夏青铜文化发祥地、长江中游城市群区域性中心城市湖北省黄石市。校园依山傍水、环境优美，是育人的圣地、学术的殿堂。学校是一所以工为主，工理结合，工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的省属普通本科高校，是湖北省教育厅首批开展转型发展试点工作的高校之一，是湖北省高校应用型联盟首届轮值主席单位，为“全国创新创业典型经验高校”。学校设有20个教学院部、62个普通本科专业，全日制在校生1.8万余人，专任教师1105人，其中教授110人，副教授357人，具有博士研究生学历的专任教师328人。学校各类教学、科研平台资源丰富，现有5个湖北省楚天学者设岗学科，4个省级重点学科，“环境科学与工程学科群”为省级优势特色学科群，环境工程专业成功入选“一流本科专业建设点”、“临床医学”学科为《基本科学指标数据库》ESI全球排名前1%学科。

　2022年湖北理工学院拟面向社会专项公开招聘工作人员94名。具体岗位及条件详见《湖北理工学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》。（岗位表中标专业为黄石市高层次人才校企共享计划企业需求专业。）

　二、招聘原则

　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　三、招聘条件

　（一）基本条件

　?1.具有中华人民共和国国籍；

　?2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度，遵纪守法；

　?3.具有良好的政治素质和道德品行；

　?4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　?5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

　?6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见岗位表）。

　（二）以下人员不能报考

　?1.现役军人；

　?2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　?3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　?4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　?5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

　?6.法律法规规定的其他情形。

　?四、报名及资格审查

　（一）公告发布

　招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北理工学院网站（）面向社会公布。

　（二）报名时间与方式

　1.报名时间：

　（1）博士应聘者报名时间自公告发布之日起至2022年12月31日，招满即止；

　（2）硕士应聘者报名时间自公告发布之日起至2022年6月30日。

　2.报名方式：

　采取网上报名的方式，应聘人员应同时向教师工作部、人事处和设岗部门（学院）投送电子邮件。

　教师工作部、人事处联系电话：0714-6354262；电子邮箱：hblgrsc@163.com。

　各设岗部门（学院）****见《湖北理工学院2022年招聘简章》。

　（三）资格审查

　1.相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1992年1月1日及以后出生，其它以此类推；毕业证、学位证取得截止时间为相应岗位报名截止日，国外、境外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需各类证件资料须于相应岗位报名截止日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃报考资格。

　2.资格审查所需材料：①本人有效身份证；②各阶段学历学位证书；国（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学历学位认证报告；④执业资格证书；⑤各类荣誉证书等。资格复审时提供相关证件原件。

　3.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

　4.关于学历的有关要求：《岗位表》中学历一栏标明的：“硕士研究生”，是指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员；“博士研究生”，是指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员。

　五、考核方式

　本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅的指导监督下，具体工作由湖北理工学院组织。

　要求学历、学位为博士研究生的专任教师岗位免笔试，资格审查合格人员全部进入面试。

　要求学历、学位为硕士研究生的专任教师岗位，若同一岗位资格审查合格人数少于40人，则全部进入面试（免笔试)；若同一岗位的资格审查合格人数达到或超过40人，则先笔试，后组织面试。

　辅导员、实验教师岗位先笔试，后组织面试，若同一岗位计划数和资格审查合格人数小于1：3时，保留该岗位，以实际资格审查合格人数为准。

　（一）资格复审

　考试前，由招聘单位对应聘人员进行资格条件复审。复审时，应聘人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历证、学位证、学历学位认证报告、相应执业资格证，国（境）外毕业生还须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。经复审不符合报名资格条件的，取消考试人选资格。

　（二）笔试

　笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分。

　依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1：3的比例入围面试。若同一岗位计划数和参加笔试人数小于1：3时，全部入围面试。笔试成绩末位并列的，全部进入面试。

　（三）面试

　专任教师、实验教师面试采取试讲的方式进行，对应聘人员从教育教学能力和科研能力等方面进行考核；辅导员面试采取结构化面试的方式进行，对应聘人员从岗位工作常识和实践能力（含心理健康教育知识）等方面进行考核。

　面试实行百分制，满分100分，当场评分。实际参加面试人数与岗位计划数比例等于或小于1：1的，实行面试最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。

　面试时间和地点由学校用人单位另行通知。

　（四）总成绩计算方式

　免笔试的岗位按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。需要笔试的岗位按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如总成绩相同，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

　六、体检、心理测试与考察

　根据应聘人员考核总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、心理测试环节人员名单。心理测试由学校大学生心理健康教育与咨询中心负责，体检在指定医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用由应聘人员自理，心理测试免费。

　体检、心理测试合格的，由学校用人单位党组织负责对拟聘用人员进行政审考察，主要考察内容包括拟聘者的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时，还须对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，由考察组全面、客观、公正地撰写考察材料。

　因考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，由学校根据工作需要，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　七、公示

　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北理工学院网站（）面向社会公示，公示期7个工作日。

　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考核总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，结果备案、聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书，未能按时提供的取消聘用资格。

　八、办理聘用手续

　经省人社厅审核备案后，为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。

　对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

　九、防疫须知

　应聘者要自觉服从学校防疫工作安排，具体防疫要求将另行通知。到校参加应聘活动的，要出具健康码、行程码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

　十、违纪违规处理

　对应聘者在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　十一、信息发布及政策咨询

　湖北省人力资源和社会保障厅网站（/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北理工学院网站（）为本次专项公开招聘公告发布网站。湖北理工学院网站（）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　政策咨询电话：0714-6354262

　湖北理工学院

　2022年6月14日

国家级一流本科专业建设点

国家级一流本科专业建设点2022

2022年入选国家级一流本科专业建设点的有北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、北京工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京科技大学、北京化工大学等等。

近日，教育部办公厅公布了《关于2021年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》，我校金融工程、商务英语、旅游管理、广告学4个专业入选2021年国家级一流本科专业建设点。

物流管理、工程造价、电子信息工程、土地资源管理、环境设计、新闻学、日语、资产评估、视觉传达设计9个专业入选2021年省级一流本科专业建设点。

至此，我校共有42个一流本科专业建设点，其中国家级一流本科专业建设点24个，省级一流本科专业建设点18个，一流本科专业建设点数占本科专业总数的73.68%。

一流本科专业建设“双万计划”是教育部为深入贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神。

落实“新时代高教40条”“六卓越一拔尖”计划2.0等系列文件要求，推动新工科、新医科、新农科、新文科建设，做强一流本科、建设一流专业、培养一流人才，全面振兴本科教育，提高高校人才培养能力，实现高等教育内涵式发展出台的重大举措。

近年来，学校出台《本科专业设置管理办法》《“一流专业”建设方案》《一流专业建设标准》等文件，坚持以“新经管”发展战略为引领。

通过建立专业动态调整机制、改造升级传统专业，做大做强特色专业，大力发展新兴专业等系列举措，推动专业优化调整，强化专业内涵建设、特色发展，提升专业建设水平。

2021年，在首次“软科中国大学专业排名”中学校以2个A+专业、10个A专业、17个B+专业、23个B专业、上榜专业数52个、上榜专业占比98.1%的优异成绩，位列全国财经类高校第10名、安徽省属高校第1名。

学校将以获批国家级和省级一流本科专业建设点为契机，坚持需求导向、标准导向、特色导向，对标专业认证标准，完善学科专业建设规划。

统筹实施好一流本科专业建设计划，推动专业建设的规范化、科学化、体系化，健全专业质量保障体系，高标准建设一流本科专业，持续提升人才培养质量。

2023年艺考最新政策

因为身边朋友有走艺术这条路的，所以也跟着关注了一下这方面的情况，下面我给你说一下我了解到的一些截止到2022年5月，艺考最新政策有哪些要点需要注意的吧！

一、本科艺术类专业点增加

教育部发布了《教育部关于公布2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》，该项《通知》显示，普通高等学校新增159个备案本科艺术类专业点、24个审批本科艺术类专业点，撤销110个本科艺术类专业点。增加大于撤销，这也意味着2023年招收艺术类本科专业比以往更多，不得不说是个好消息，招生专业多了，考生的选择也就多了，这个专业没把握可以换另外一个专业，总能挑出自己最擅长的专业学习、报考。

二、专业能力要求提高

无论是在统考还是校考的过程中，我们发现对于艺考生的专业能力要求越来越高，统考的专业合格线及各大院校的初试环节，对于专业能力的考核细分要求越来越清晰，这就说明想要选择音乐艺考的同学们也要进行相应的调整，不仅需要在集训期间认真努力的学习，在日常也要进行相应的积累。对于2023年高考的同学们来说，距离统考还有几个月的时间，其实预留的准备时间已然不多，如果你在这个时候还没进入到艺考的系统性学习进程，那么你需要专业艺考团队为你进行备考指导！

三、线上初试成为主流

如果说，对于前三届的艺考生来说，线上初试还是一个过渡环节，那么从2022年开始，几乎所有举办校考的艺术类院校，都没有完全开展线下考试，而是将线上考试放在初试环节，甚至部分院校的整个校考环节都放在了线上环节。对于2022级艺考生而言，讨论线上初试是否合理已没有半点意义，线上考试已成为主流，这就要求同学们在日常的集训要求中，将上镜考试摆放到重要位置，需要在平日里就需要线上考试模拟训练。

四、文化分数逐年上升

尽管选择音乐类艺考专业的同学们，在高考录取时，会侧重于专业能力的考察，而对文化课的分数要求相对于普通文化生具有明显优势，但文化课的分数要求纵观来说，是在逐步缓慢提升。这主要体现在两点，一是艺术类本科控制线以每年5—10分的涨幅略微提升，二是原本拥有自主划线权的艺术类院校，相应的在招生简章中提高了文化课最低分数要求。那么对于2023年高考的同学们来说，千万不要对文化课掉以轻心，否则到时候拿到了校考合格证却卡在了文化课，会后悔莫及！总之，文化和专业，两手一把抓。

山东理工大学那几个学科列入山东省一流学科建设行列

山东理工大学一流本科专业有车辆工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、国际经济与贸易、法学、社会工作、数学与应用数学、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、材料科学与工程、能源与动力工程、计算机科学与技术、化学工程与工艺、交通运输、农业机械化及其自动化等。

教育部办公厅下发《关于公布2021年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》（教高厅函〔2022〕14号），认定山东理工大学材料成型及控制工程等8个专业为国家级一流本科专业建设点（现共获批25个），经济学等10个专业为山东省省级一流本科专业建设点（现共获批13个）。

根据2022年消息新增国家级一流本科专业建设点8个

新增省级一流本科专业建设点10个

学校已有国家级和省级一流本科专业建设点20个

黑龙江省第三批本科一流课程公示

黑龙江省第三批本科一流课程公示如下：

现遴选出我校参评第三批省级一流本科课程12门，分别为：《护理研究》《大健康产业创新创业实践》《管理学原理》《卫生学》《基础护理学》《医学影像设备学》《医学遗传学》《公共外语（英语）》《健康评估》《医学心理学》《生物化学》《病理生理学》，现进行网上公示。

提前做好规划：

在填报志愿之前，建议考生提前了解各大高校的录取政策、专业设置以及就业情况等重要信息，进行科学合理的志愿填报规划。注意合理性根据自己的实际情况来填报志愿，包括自己的家庭条件、兴趣爱好、学习特长和各科成绩情况等。

同时要考虑自己和家长意见，实现最大化双赢。细心仔细。填报志愿时，考生应该认真检查每个填报的信息，避免填写错误，确保填报的信息准确无误。建议考生不仅要针对自己填报志愿目标学校进行信息比较，还要对其他类似专业学校或者专业进行比较，确保最终选出自己满意的方案。

注意时间：

高考志愿填报的时间通常较紧张，要严格按照规定的时间表来完成，避免因为时间的不足而影响最终结果。了解政策。考生要仔细研究高校招生政策，例如高校自主招生计划和插班生招生政策等，以便更好地制定志愿填报计划。

确认信息：

联合高考录取过程中，考生需要在规定时间内确认志愿填报信息，一旦确认，就无法再更改，因此考生需要认真仔细确认自己的志愿填报信息，避免不必要的麻烦。总之，高考志愿填报是一个非常重要的事情，需要考生细心仔细、认真规划，提前阅读有关招生政策、对比选择。

非常高兴能与大家分享这些有关“一流本科专业考核通知”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。

请添加微信号咨询：19071507959

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