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2024年事业编报名时间和考试时间

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事业编联考一年有2次，每年的考试报名时间都比较固定，上半年是4月初报名，5月下旬笔试，下半年是8月报名，9月份考试。不过并非所有省份都参加事业单位联考。

有的省份会进行省内统招，也一般是一年1-2次，上半年或者下半年，时间和事业编联考相隔1-2月左右。除此之外就是各单位的自主招聘，这种一般全年都有。

资料拓展：

事业编，即事业单位编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业单位编制通常分为三种：全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制。

其中，全额编制主要是指由财政全额拨款的事业单位，如图书馆、文化馆等；差额编制指的是由财政差额拨款的事业单位，如医院、高校等；自筹自支事业编制则是自负盈亏的事业单位，如出版社、报社等。

事业编考试报名流程

1、个人报名：事业编报名人员登录指定的报名网站进行报名，报名时，须如实填写、提交相关个人信息资料；

2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果；

3、缴费：部分地区不需要缴费，但部分事业单位招聘需要缴费，通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4、资格审查：资格审查工作贯穿事业编招聘工作的全过程。

事业单位的考试科目一般有：公基、职测、综应、专业知识等几个科目，各地因为地区不同、专业不同，事业编考试科目也不同，不过大多以公基+行测为主。

2024年事业编制报名时间

2024年事业编制报名时间为3月1日0时至3月24日。

事业单位考试又称事业编制考试。尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考。

组织流程

制定招聘计划

应当注意在制定招聘计划过程中应当注意公务员和事业单位人员不一样，不得设置歧视公民信息。

依据《中华就业促进法》第三条第二段劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。《中华人民共和国监狱法》第三十八条刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利，不得歧视刑满释放人员。

如招聘的为职业教育教师，应当符合《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知（国发〔2019〕4号）》三（十二）条：从2019年起，职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘，2020年起基本不再从应届毕业生中招聘。

发布招聘信息

依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。

受理报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

依据《事业单位公开招聘人员暂行》第十五条用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位考试报名时间2024

2024年事业编制考试的报名时间为：3月1日0时至3月24日。

1、事业编制：

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

2、事业编制考试科目：

《职业能力测验》：类似于公务员考试中的行测科目，主要考察应试者的综合分析能力、语言文字应用能力、逻辑判断推理能力等。

《公共基础知识》：主要考察应试者对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文等。

《专业知识》：根据具体的岗位业务方向或管理职能设置考试内容，主要考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

《申论》：考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力等。

事业编制与公务员的区别：

1、身份和待遇方面：

事业单位编制人员属于国家工作人员，享受相应的工资待遇和社会保障。而公务员则是干部队伍的重要组成部分，是党的执政骨干力量，具有较高的政治素质和业务能力。

2、管理方式不同：

事业单位实行聘用制管理，通过签订合同等方式确定双方的权利义务关系。而公务员则按照《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规进行管理，包括录用、考核、培训、晋升等环节。

3、工作内容和职责不同：

事业单位的工作内容主要是围绕公共利益和社会服务开展的，如教育、医疗、文化等领域。而公务员则主要负责执行国家行政事务，履行政府职能，维护社会稳定和发展经济等。

以上数据来自梦海教育网站。

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