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文章目录列表:
1.校招进中信建投证券成都分公司还有一年才毕业有什么福利待遇2.中信证券今年的秋招申请难度大吗,大家目前都到什么阶段了?
3.马上毕业了好焦虑,之前听了中信证券的宣讲会,想知道下中信证券分支机构的工作环境怎么样?
校招进中信建投证券成都分公司还有一年才毕业有什么福利待遇
节假日礼品福利,五险一金待遇。
1、福利方面,校招进中信建投证券成都分公司一年毕业在节假日会赠送单独礼品,福利待遇好。
2、待遇方面,校招进中信建投证券成都分公司还有一年毕业有五险一金以及寒暑假待遇。
中信证券今年的秋招申请难度大吗,大家目前都到什么阶段了?
难度大,大家目前都到二轮阶段了。
说难进,主要是因为中信对学历、工作经历都有非常高的要求。
对于应届生来说,现在的招聘门槛都是985、211研究生毕业,211院校也是是专业对口才行,我本科同学读了本校的研究生,毕业后顺利进了中信ibd。
对于社会招聘来说,平台地位相差不大的,跳起来还是比较方便的。但是,从小券商跳到中信这样的大平台,就需要你的工作经历比较好,项目经验丰富,专业能力过关,CPA、法考、保代总得过一个吧。
本人就是项目经历太差了,做一个被否一个,接连黄了3个项目,想跳槽都非常难,当时投了前十券商的简历,都是石沉大海,只要仰望。
说好近,主要是对比中金、外资top投行来说的。作为大平台券商,为了维持业务规模,对收入有考核,就需要承接比较多的项目。那么,项目多了,就需要有人来做。怎么做,人海战术!
作为国内规模最大的券商,会非常注重各类业务的行业内排名,以及大平台和大平台之间的PK。而且,目前行业环境,项目普遍在向头部券商集中,做不完的项目,赶紧招人,这在一定程度上降低了人才的门槛。
中信ibd的entry level、同级别薪酬水平比中金、外资top投行其实是低的,这就在跟中金、外资top投行对比招人要求时,会显得好近一些。比如,本科同学有去北大读研,毕业以后拿了中金、外资top投行、中信offer,但是在本校读研毕业的同学,就只拿到了中信的offer。
首先不要把投行看得很神秘,投行包括很多部门和岗位,并不是所有的部门和岗位都要求高学历或常春藤清北毕业。一般中后台岗位是需要高学历,前台销售或营销岗位对学历并不是太看重,主要看你的资源。
投行行业比较看重的两本证书,一个是注册会计师证,一个是法律职业资格证。
有意识地锻炼自己的社交能力。不管什么工作,真正做到顶端其实都是依靠资源学会与人打交道。我还从没看到一直埋头做底稿只知道钻研专业的人最后爬到了顶层。所以,大学里除了交几个知心朋友外,也要交几个即使不很知心,但确实优秀以后可能能帮助到你的人。
无论国内国外,金融行业都是一个最复杂也最简单的行业,复杂是因为利益纠葛人心难测,简单是因为只要你背后资源够丰厚,做一切事好像都能水到渠成。
简单的总结一下:
1,来自名牌学校的研究生最好在北京大学,清华大学,复旦大学和上海交通大学,回返者也是最好的学校。
2,相关专业:金融,法律,金融,会计等。
3,最好有下列资格之一(或部分):CPA,司法考试,CFA更好。
4,最好是男孩。这不是性别歧视,这是实际的,因为他们必须长时间的出差才能加班。
上述条件根据国内证券公司的规模和行业状况进行调整,对大型投行的要求非常高,对中小券商的要求也较低。
马上毕业了好焦虑,之前听了中信证券的宣讲会,想知道下中信证券分支机构的工作环境怎么样?
我2017年毕业于985院校金融专业,以管培生身份加入到中信证券厦门营业部。
在高级写字楼,窗户望过去是鼓浪屿。我是7月份入职,入职后我感受到巨大的落差和茫然,每天不知道该做什么。9月营业部进行老总调整,老总同我进行了第一次面对面交流,交流前,我只有零星几百块创收,脑子里闪过的都是电视剧里收包袱走人的画面。
后来老总和我谈了很久,“把今天当成自己入职之后的第一天”、 “记住今天不安感受的来源,我会教你怎么做”,总结这次谈话,我可以浓缩成这两句话。老总与我约定,每天坚持做的几件事情,每天看书,每天看至少一份研报,每天联系客户,每周做一次交流。
保持学习、保持思考、提高专业能力、我要有客户、我要有创收,电脑的便签纸贴的越来越多……
后来,客户让我过去讲场外期权,现场还有另外2家券商的同业朋友,一脸精英范儿,名片头衔都挺吓人。我当时一下就紧张了,就算是陪跑,也不能掉了头部券商的面子。但在交流的过程中,我发现是他们当中专业最好的,客户提了各种问题,那两家券商的朋友不是说这个以前没碰过,需要问一下总部。我凭借着学到的知识和以前的经验给出了完美的答复,也赢得了客户的信任,成功让客户选择了中信证券。
再比如,这次科创板,新的交易制度,新的规则,没有前例可循,所有人都是平等的,只要多付出一点努力,就能做的更好,当然学习能力是管培生的优势,也正因此我也被任命为营业部的科创板讲师。
去年我作为优秀新员工代表,在青岛新员工的培训上给300多名新员工做了经验分享发言。之后的分公司年会上,我又获得了在年会上向大家汇报的机会,同时也获得了当年分公司的优秀员工称号。
中信证券的平台在给我提供一个好环境的同时也展现了无限的可能。
今天关于“中信暑期毕业时间查询网”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“中信暑期毕业时间查询网”,并从我的答案中找到一些灵感。
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