中化校招对毕业时间限制,中化2021校招

对于中化校招对毕业时间限制的问题，我有些许经验和知识储备。希望我的回答能够为您提供一些启示和帮助。

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为什么国企现在几乎都是校招，基本不要社招了？

现在国企基本上都是在学校里面招人，面向社会招聘员工的已经比较少了，因为面向学校招人有一定的优势。学校招聘的一些人数完全就能够满足企业正常发展的需求了，没有必要再向社会招聘员工了。

校招自然是有它本身的优势的，因为校招是可以选定所理想的员工的，学校的专业的年龄薪资水平，这些都是受到企业控制，但是面向社会招聘，就是一个协商的过程了，因为社会上像国企去转变工作岗位的人基本都是有工作经验的，在一些私企可能工作了很长一段时间，他们对于一些专业性的东西了解的非常高，对自己的薪资水平自然也有一定的要求，而校招就没有那么严格了，校招的主动权基本上都掌握在企业的手里，而且刚刚从学校里面招聘到的员工，从忠诚度上，从薪资水平上，他们都有更放心的表现。

社会上去招聘一些国企的员工，他可能性已经很低了，因为现在国企的发展速度也不像民营企业那么快，毕竟国企有很多福利性的政策要去推行，加大了企业运行的负担，然后企业的经营利润还有相当一部分是要上交的，所以说企业犯的活力是受到影响的，他们本身每年不需要太多太多的员工，企业在学校招聘的一些高学历人才足足以满足企业日常人才流失的需求了。

国企是个好地方，这是大多数人的一种想法，但是说进国企没有那么容易，而且进了国企之后，你也要有相当长的一段时间是真正沉得下去的，去学习一些东西，然后能够熬得住才能有出头之日，并不像私企，只要你能力够强，说上来就能上来。

有哪些国企的工作是不限专业的？

国有企业的招聘一直是一个热门，大家都希望能够进入国有企业，因为国有企业的待遇比较不错。那么国有企业什么工作不限制专业呢？下面给大家说一说：

一、业务类的工作注重经验，不注重专业！

国有企业里面业务类的工作，十分注重的是个人的经验，而不是注重个人的专业！因为跑完业务的工作，基本上有经验的话，能够效率更高，可是专业再怎么样对口，没有经验也不可能获得业务方面的成功！所以很多国有企业在招聘业务类人才的时候，更加关注的是你的工作经验，至于你的专业是什么，基本上不会介意！如果你遇到这类国有企业的工作，那么可以去试试，不必顾虑自己的专业！

二、服务类型的工作，不会在意专业的情况！

国有企业中有很多服务类的行业，这个行业主要看的是个人的气质，相貌和服务态度。主要是看个人的软实力，而不是看一个人的专业学识！因为服务类的工作，主要是和客户打交道，所以个人的形象更加的重要，反而专业不是很关键，因此一旦国有企业招聘服务类工作岗位的时候，即便专业不对头，也可以报名参加！

三、劳务类工作不需要看专业

现在很多国有企业需要招聘一些劳务类的工作人员，他们对于劳务类的工作人员的要求，主要是个人的身体素质和吃苦耐劳的精神，因为很多劳务类的工作强度很大，需要的是体能，因此这类工作也不需要专业，大家也可以试试！

机械设计制造及其自动化专业的就业方向是什么？

就业方向：

本专业任务是运用先进制造技术的理论与方法解决现代工程领域中的复杂技术问题，以实现产品智能化的设计与制造。该专业已成为装备制造业、汽车工业、材料工业、机电产品等工业技术的龙头，在机电一体化技术各领域发挥着日益重要的作用。

机械设计制造及其自动化专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1. 具有较扎实的自然科学基础、较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力；

2. 较系统地掌握该专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识。

3. 具有该专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能；

4. 具有该专业领域内某个专业方向所必要的专业知识，了解其科学前沿发展趋势；

5. 具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力；

6. 具有较强的自学能力和创新意识。

百度百科－机械设计制造及其自动化专业

即将大一，选择ACCA还是CPA？

大一，自己应该如何规划自己，想考一下有含金量的证书，ACCA好还是CPA好，那么，我们就先从报名条件、含金量、课程体系几个方面看看，到底ACCA和CPA哪个才适合大一新生吧。

╭?大一选择CPA不是很合适

●我们先来看看注会的报名条件：1，具有高等专科以上学校毕业学历；2，具有会计或者相关专业中级以上技术职。报名注会需要满足这两个其中之一的条件，把这句话翻译过来就是，你首先得毕业才能参加考试啊，起码你也是大四快要毕业了。

●再来说下ACCA，大一就听过ACCA说明你也是财经院校，也听了各类的宣讲会，我们来看下ACCA的报名条件：1、教育部认可的高等院校在校生(本科在校)，顺利完成大一的课程考试，即可报名成为ACCA的正式学员；2、凡具有教育部承认的大专以上学历，即可报名成为ACCA的正式学员；3、未符合1、2项报名资格的申请者，可以先申请参加FIA(FoundationsinAccountancy)基础财务资格考试。在完成FBT(基础商业技术)、FMA(基础管理会计)、FFA(基础财务会计)3门课程后，可以豁免ACCAF1-F3三门课程的考试，直接进入ACCA技能课程的考试。只要满足上面一种，就可以报名，然后参加ACCA考试，其中第三条仔细看，如果没有符合1、2项条件的，实际上只要满足高中毕业，满16周岁，就可以先参加FIA考试，然后之后在替换成ACCA的前三门课程，换句话说，ACCA对专业和学历基本没有任何限制。

这也是为什么ACCA这么在大学校园受欢迎，因为直接就能参加考试啊，四年下来考一个含金量不错的ACCA证书，然后拿着证书去找工作，难道不香么？

●CPA含金量不用多说，具体讲一下ACCA：一般考完ACCA去四大，外企，合资企业，都是很香的，毕竟课程体系在那里了，而且还是全英文考试，瞬间提升自己的Level。所以在大学期间学一个含金量高的国际证书对自己找工作，去大公司发展很有帮助。

最后，需要提醒大家：无论选择ACCA还是cpa都要从自身的情况出发，要看看是否有报名的资格来参加考试，还有就是这个证书是不是会对自己以后职业生涯有帮助，是不是能帮助自己在日后有提升。

非财经类院校会计专业的毕业生和财经类院校的会计毕业生在学校学习内容，和就业时有什么不同。

你好，我是一名中央财经大学的会计学研究生，现在正在找工作，可以跟你谈一谈我的感受。

1.理工科类院校与财经类院校，在会计学的本科课程设置上肯定是差不多的，无非中级财务会计、财务管理、成本会计、管理会计、审计、税法等等这些核心课程。

2.找工作的话，专业知识与能力只是一个基础。在招聘中更重要的还是看综合素质，所以我建议你在校期间多参加一些校园活动与比赛之类，锻炼自己的沟通协作能力、逻辑思维能力等等。另外，也要把英语学好，这个在找工作时会比别人多出很多机会，因为现在很多企业的岗位都是涉外的。六级考高一点，最好能达到550分。

3.理工科院校不如财经类院校的一点在于，用人单位会觉得财经类专业不是这些学校的专长，他们可能更喜欢要财经类院校的。上次面试时碰到一个北京理工大学的会计学研究生，他说他在中化集团面试时，主考官问他为什么不考中央财经和对外经贸。这个问题让他很无语。举这个例子，只是想说用人单位可能还是会有点在意你所读学校的优势学科是什么。

另外还有一点在于，在就业信息方面，财经类院校会比其他学校通畅很多。一是财经院校在财经领域有强大的校友会力量，这些优秀校友为学校创造了良好声誉，也为学弟学妹们创造了很好的机会。而且人都是有“母校”情结的，他们总想在母校招学弟学妹进去。二是很多财经岗的宣讲会会放在财经类院校，因为这些院校有数量庞大的财经类学生。三是公司与财经类院校有很多合作，如果不需要大规模招人，可能就直接向学院里的老师要人了。比如上次中国工商银行总行利润中心就是通过内部推荐的方式向部分高校招暑期实习生，这其中有很大一部分在毕业的时候都留用了。

所以，我的建议就是，在学校里多积极一点参加各类活动和比赛，锻炼自己的能力，同时也丰富自己的简历，不要等到毕业时才发现简历成了真正的“简”历，没什么卖点。所以你现在就可以找个模板编制一下个人简历，看看有什么东西可以写上去的，教育信息、IT和英语、专业资格、实习经历、学生工作、获奖情况等等。

另外，我个人还是觉得读研是个不错的选择。在中国这个社会，尤其是央企和国企里，学历和学校出身还是很重要的。一个知名院校的优势学科的研究生，起点会很高，是一个很好的平台。而且你本科也是211的，这也是一个很好的优势，至少在筛简历的时候是这样的。

如何才能进去国企？

1、校园招聘

面对国企的招聘，大多数是校招，但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。参加的都是重点大学，或者研究生专场招聘会，招聘条件还是比较高的。还有一种校招，对学历的要求没有那么高，但是要求是国企下属的学校里面的学生。校招是国企比较喜欢的招聘方式，可以根据需求，找到相对应的名校招到更精准的人才。

2、社会招聘

国企不仅有校园招聘，和其他企业一样，也是有社会招聘的，但是在整个招聘任务中比例非常非常小，而且招聘的门槛也比较高。而且国企的社会招聘的消息一般都放在官网上，想必很少有人会去关注国企的官网，这就是为什么很少见到这些企业的招聘信息。

扩展资料

国企的红色基因，决定它在招聘时更喜欢与自己文化调性一致的学生，如果你是党员、做过学生党团干部这些一定要写在简历里是你的加分项！国企会更看重的人的特点，简历风格可以更富有情感，可以在简历里加入：兴趣爱好、特长、个性评价等。

国企的笔试考试通常比较固定，常考的几个模块有：行测、小申论、行业知识和专业知识、公司文化与公司常识、英语、职业风格测验。不同企业笔试科目组合搭配不同，提前备考做到胸有成竹。

好了，关于“中化校招对毕业时间限制”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“中化校招对毕业时间限制”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。

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