中国四大校招毕业时间,四大校招应届生毕业时间
中国四大校招毕业时间,四大校招应届生毕业时间
对于中国四大校招毕业时间的问题,我有一些经验和见解,同时也了解到一些专业知识。希望我的回答对您有所帮助。
文章目录列表:
1.毕业生如何进四大2.四大校招的单面一般是什么流程?
3.四大行这么累,为什么每年四大行的校招竞争还这么激烈?
毕业生如何进四大
2019年04月03日
四姐有个朋友,普通财经本科院校的,大学刚毕业竟然拿下安永、毕马威、德勤的3张offer,这让我不得不佩服,后来我问他是怎么做的到,他说主要还是靠参加四大的实习和各类校园项目。
因为,四大实习可能是你拿下Offer最有效的途径之一。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
截图来自普华永道、德勤、毕马威官网
四大实习项目一直都是热门。由于四大招聘不限专业,不仅是财会相关专业的同学在找四大的实习,经济学、理工科的很多同学在找实习时也会优先考虑四大实习。
四大暑期有哪些可以申请的实习项目?
四大在这个阶段可以申请的实习分两种:
一种是普通的暑期实习,面向2020年毕业的同学。
还有一种是四大的Training Program,例如普华永道面向大一大二的LEAP、面向研究生的Sprinter计划,毕马威面向大二的精英计划,德勤Club,安永的SLP。
这些Training Program包含暑期的实习,但是不仅限于暑期实习。
例如毕马威的精英计划在大二升大三的暑期会进行培训,然后在接下来的寒假和暑假提供实习,在完成这些实习后,就有很大几率拿到全职Offer,并且通过精英计划进入毕马威的同学,进入时就是Assistant 2,而通过秋招进入的同学则要从Assistant 1开始。
四大实习项目有哪些不可替代的优势?
作为全球最知名的四大会计师事务所,四大的专业性和在行业内的口碑人尽皆知。
这得益于四大对人才培养的重视,在四大工作过的人,往往都能获得极大的成长,很多500强企业或投行都乐于接受曾经在四大工作过的人。
四大对于实习生也很看重,实习生在四大中跟着团队做项目也能快速提升自己的能力和眼界。
四姐的这位朋友曾分享他在四大实习的感受:在别的事务所里实习3个月才能得到的成长,在四大实习1个月就能做到。
很多同学选择四大,是因为在四大工作所学习到的能力和专业知识,是在大学中都无法学到的。有同学在本科毕业拿到了普华永道的全职offer后,甚至拒绝了去美国读研的机会。
特别是普华的LEAP、毕马威的精英计划、德勤Club、安永SLP这些为四大培养后备军的专项实习计划,不仅能获得能力上的成长,实习结束还有很大概率拿到return offer。
这样一来,在别人还为秋招、春招忙得焦头烂额的时候,拿到四大offer的你已经稳稳的有了保底,可以继续投更好的工作岗位,也可以早早开始你的毕业假期。
四大的实习机会对于本科的同学来说,可能是本科最有可能拿到的含金量最高的实习了。
很多同学并不想未来留在四大工作,想申请国外名校或者想以四大实习为跳板找更好的工作,四大的实习经历都可以成为你简历上吸引人的一点。这也是为什么很多名校且能力很强的同学也喜欢申请四大的实习。
四大实习如此受欢迎,申请的难度自然也不会小
四大虽然有自己的Target School,但是非Target School的同学也可以申请。
事实上,四大在院校背景上筛选相对公平,每年都会有一些院校背景没有优势甚至是双非院校的同学进入四大,也有相当多的Target School的学生在筛选中被刷掉。
招聘时还是更看重学生在应聘中的表现。
来自职问截图
经过18年校招,我们发现,最终拿到四大offer的同学,不一定是最聪明的同学,也不一定是绩点最高的同学,但一定是准备最充分的同学。
很多同学已经知道四大的申请流程是网申、笔试、面试三个环节,对笔面试的难度可能也有所耳闻,要在一周内准备笔试题、提交网申,后面还要准备面试也是非常紧张的。
四大的笔试题型很类似,分为逻辑推理、语言、数据分析、性格测试和小作文。逻辑一般是图形推理或者阅读理解,语言主要考察英语,数据分析主要是分析数据图表。
有很多Target School的同学,平时成绩也非常优秀,但是在申请实习的时候过于轻敌,没有好好准备笔试,导致在提交了笔试后再没得到任何回复。
特别是毕马威的笔试题,时间短,题量大,这种情况下如果没有充分练习过题目,就很可能做不完题目。
四大的招聘时间非常集中,很多同学选择四家同时申请,但是申请时间只有一个月,分配给每一家的准备时间可能就只有一周左右。
在申请前觉得时间还很充裕,但是如果没有充分准备,就会发现时间实际上很紧张。申请时间紧张加大了同学们申请四大实习的难度,也让很多同学感到了压力和焦虑。
信息来源于四大官方公众号、官网
在招聘中,四大之间考核的侧重点有所不同,比如普华永道会非常看重英语能力,毕马威会更看重商业分析的能力等等。要怎么样更有针对性的去准备实习的申请?四姐特意准备了一份资料包:
其中包括进四大的9个方法
详细介绍如何快速进入四大
助你快人一步
文件大小:1.28G
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
四大校招的单面一般是什么流程?
四大校招流程包括网申、群面、单面。单面设置于群面之后,群面主要考察面试候选人所具有的特性是否与审计岗位所需特性匹配一致,在群面得到肯定结论后方可进行单面,对面试候选人进行深入了解,以了解其“调性”是否与面试事务所一致,以及个人入职稳定性等。
我本人是本科双非学校毕业,因此在申请四大时存在天然的劣势,却获得了四大中三家的offer(有一家没申请),我认为这主要是由于我个人对单面的充分准备。基于我个人的四大单面经历,与各位分享相关经验,希望可以对各位四大面试可以有所帮助。
四大单面标准流程:
1)面试官:一般为入职后的直系合伙人(面试候选人入职后所做项目大概率为面试合伙人的项目);
2)形式:一对一;
3)流程:自我介绍+开放性问题(合伙人问,面试候选人答)+询问合伙人问题(面试候选人问,合伙人答);
4)时长:根据不同合伙人的个人风格及参加的校招项目的不同,一般为30至40分钟不等。如果聊的比较愉快、投机,那么面试时长可能会适当延长。
单面需要如何准备:
1)自我介绍:建议准备中英双语版本,一般要求进行英文自我介绍。若不做要求,建议仍然使用英语进行自我介绍;时长应当保证在2分钟左右,不宜过长;
2)开放性问题沟通:
分类为:
基于简历的提问(如:介绍一下实习所负责的工作内容?)
针对动机的提问(如:为什么审计?四大?某某事务所?)
针对性格的提问(如:个人优点及缺点?)
针对专业能力的提问(如:会计处理及准则,此类问题在校招生面试中较为少见)。
对于就问题的回答,需确保回答是:
a.与问题高相关的(不可以答非所问)
b.可以凸显自己的某项特质(不可以只是简单的描述事情,最核心的是通过描述你做了某件事情,体现你的某一个优点或能力)
c.有具体事项作为支撑的(不可以单说自己具有什么能力或者优点,但是没有具体事项作为支撑)
d.表达清晰的、简洁的、具有逻辑的(不可以疯狂输出,但是说话没有逻辑,让听者无法明白究竟想说什么)
e.另外,除对内容进行准备外,还应当对语气、节奏、表情等进行练习,因此建议对镜练习或者录音练习,确保像讲故事一样娓娓道来(不可以像背课文一样毫无感情)。
3)询问合伙人问题:不建议询问不切实际的问题,面试官不熟知领域的相关问题,冒犯面试官的问题。可以对未来工作涉及问题进行询问。如:面试事务所发展趋势、针对员工的培养政策等。
四大行这么累,为什么每年四大行的校招竞争还这么激烈?
四大行校招每年都是学生们的必选,而且四大行校招还是竞争最为激烈的,你敢说你没有竞争力吗?那我们来看看四大行为何这么难!其实,四大银行每年校招都是非常辛苦的,尤其是秋招,每年都要参加数百场各类校园宣讲会,一般持续半个月左右。并且每年招录岗位也是非常多的,几乎能覆盖各个银行各部门的岗位,对应届毕业生来说也是非常好的选择哦。
四大行的主力军,员工待遇和工作强度都是非常大的。一般来说,四大行招人,除了基本工资以外再无其他额外收入。甚至有的地方还会对工作时间做硬性要求,比如节假日也不例外。就拿中国银行来说,每天早上7:30-8:30、下午17:30-18:00,每周至少有4天在上班时间点进行加班,有时还要加班到深夜,对于大学生来说已经是很辛苦了,更别说是一些加班较多、且加班时间不规律的大学生了。另外,从薪资待遇上看三大行也是要比其他公司高不少呢!
银行虽然在招聘条件上没有很严格,但要求却很高。比如在招聘专业方面都会有严格的规定,像四大行、国有六大行、股份制银行等等。一般都是应届生可以报考专业限制,或者本科以上才可报考。这就给同学们增加了难度。而且各银行的福利待遇一般比较好,比如银行会提供免费的公寓居住、三餐补助、定期体检等等,这些基础的生活保障对于应届生来说还是比较具有吸引力的,也能够大大提高同学们拿到 offer的概率和成功率。所以说,现在四大行校园招聘竞争这么激烈,主要还是为了能拿到 offer在四大行里面能有一个不错的排名。
四大行的校园宣讲会是非常多的,一般一个星期左右,而且要参加数十场各类校园宣讲会,这些宣讲会大部分安排的是宣讲之前培训,包括银行业务知识、英语口语练习、产品营销以及企业文化等等。这些东西一般要靠学生们自己去学习去掌握。所以学生本身就需要很强的学习能力和学习态度,学生的在校学习时间是非常短的,因此也是竞争比较激烈的原因之一。
银行在企业发展中有着不可或缺的作用,随着业务发展,各大银行都会设立业务部门及管理部门,以业务为导向。除此之外,银行有着丰富的福利和高福利的保险体系给员工带来很多福利。除此之外,还有很多的学习机会和锻炼机会,不仅能够锻炼自己的能力,还能给自己带来诸多的发展机会!
校园招聘的方式多种多样,有笔试、面试、校招、社招等等,一般企业是需要提供自己的岗位需求表的。四大行基本上岗位比较少,一般银行都有很多部门去招人,这就导致了报名的人数比较多,竞争也就非常的激烈了。所以想要进入四大行面试的学生们,要好好准备,有一些银行对考生的身体健康也是有要求的,特别是在秋招之前,一定要做好体检这个工作哦~还有就是参加社招也是有要求的,如果有其他岗位想要去社招的话,那你一定要认真准备哦~
好了,今天我们就此结束对“中国四大校招毕业时间”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我,我将竭诚为您服务。
请添加微信号咨询:19071507959