政工师论文(政工师论文发表的期刊要求)

接下来，我将通过一些实际案例和个人观点来回答大家对于政工师论文的问题。现在，让我们开始探讨一下政工师论文的话题。

文章目录列表:

政工方面的论文题目大全有哪些

政工指 政治 思想工作，我们在写作政工 论文 时千万不能忽视 政工论文 的题目。下面是学习啦小编带来的关于政工论文题目的内容，欢迎阅读参考!

政工论文题目(一)

1. 当前基层银行青年职工思想状况调查分析以N银行天津市分行为例

2. 银行基层青年职工思想政治工作方法初探

3. 当前形势下基层人民银行干部职工思想状况分析及对策建议

4. 如何围绕银行发展做好职工思想政治 教育 工作

5. 对基层央行干部职工思想现状的调查与分析以人民银行衡阳市中心支行为例

6. 浅议如何做好银行职工思想政治工作

7. 对做好基层人民银行职工思想政治工作的思考

8. 人民银行县支行职工思想状况及对策研究

9. 当前基层人民银行职工思想政治工作的问题及对策建议

10. 加强银行职工思想政治工作的探讨

11. 银行青年职工思想政治工作研究

12. 韩凤兴同志在中国农业发展银行宁夏分行2006年上半年职工思想状况分析会上的讲话

13. 人民银行惠州市中心支行干部职工思想状况的调查 报告

14. 基层银行青年职工思想状况之我见

15. 对当前基层人民银行干部职工思想状况的调查与思考

16. 当前人民银行干部职工思想状况的调查与分析

17. 为有源头活水来 工商 银行云南保山市分行职工思想道德建设纪实

18. 中国工商银行职工思想政治工作、职工教育研究会 工作报告

19. 中国农业银行职工思想政治工作研究会西南片区2000年研讨会综述

20. 对当前基层银行职工思想现状的思考

　政工论文题目(二)

1. 事业单位改革中职工思想障碍如何破除以河北省为例

2. 事业单位青年职工思想政治 教育理论 探讨

3. 浅谈 文化 事业单位如何做好职工思想政治工作

4. 基层事业单位职工思想政治工作初探

5. 做好事业单位改革中职工思想政治工作的思考

6. 事业单位改制给职工思想带来的波动

7. 事业单位改革中职工思想政治工作的探讨以公路部门为例

8. 论事业单位职工思想政治教育中的美德培育

9. 事业单位改革中基层卫生院职工思想政治工作的改革创新

10. 事业单位职工思想政治工作初探

11. 论新形势下事业单位职工思想政治工作面临的挑战及对策

12. 事业单位改革初期职工思想状况及加强思想政治工作的调查与思考

13. 事业单位要建立职工思想动态预测体系

14. 事业单位职工思想政治教育评估机制的优化

　政工论文题目(三)

1. 银行机构改革和职能调整中职工思想状况分析与对策

2. 中国农业银行职工思想政治工作研究会西南片区2001年研讨会综述

3. 对当前基层人民银行职工思想状况的调查

4. 谈谈如何做好银行青年职工思想政治工作

5. 新加坡银行职工思想工作的几点启示

6. 加强职工思想道德建设　为推动国有银行实现?两个转变?服务

7. 浅谈加强和改进商业银行职工思想政治工作

8. 利用?载体?探索新路谈 社会主义 市场经济条件下专业银行职工思想政治工作

9. 简论银行职工思想活动新特性

10. 浅谈基层银行青年职工思想政治工作

11. 加强职工思想道德建设 为银行的经营和发展服务

12. 做好银行青年职工思想政治工作的几点 意见

123. 灵活运用多种疏导方法 做好银行职工思想政治工作

14. 对银行青年职工思想教育的思考

15. 做好农业银行落聘职工思想政治工作的思考

猜你喜欢：

1. 思想政治方面论文

2. 浅谈思想政治方面的论文

3. 政工论文题目大全

4. 国际政治论文选题

5. 关于政治论文题目怎么写

6. 政工中级职称论文范文 a("conten");

中级经济师平转政工师，怎么转呢？需要发表政工论文么？

经济师是可以转政工师的，先平转，再晋升。

任职时间可以从取得经济师开始算，但必须先取得政工师才能晋升高级政工师。

那就是须要发表论文的，不是一件简单的事情。

申报政工师的条件有哪些

不同级别要求条件不同

高级政工师

比较系统地掌握马克思主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，能应用马克思主义的立场、观点、方法，分析和处理思想政治工作中的重大问题。

对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。

具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章；提交三篇思想政治工作的论文或专著，由省企业政工职称办分送两名同行高级职称人员进行鉴定，其中两篇需在省、部级以上刊物发表。

大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满7年，取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分，业绩、资历加分20分以上

大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满8年，取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分，业绩、资历加分20分以上

大学本科毕业或后取研究生毕业，受聘担任政工师职务累计满5年；后取大学本科毕业，受聘担任政工师职务累计满6年

双学位、研究生毕业、硕士学位获得者，受聘担任政工师职务累计满4年；博士学位获得者，受聘担任政工师职务或从事思想政治工作累计满3年。

助理政工师

以较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，较好地在自己工作范围内运用和贯彻。

比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史及中国国情等知识；提交一篇思想政治工作的代表作。

具有从事本职工作的实际能力和经验，联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作业绩。

高中（中专）毕业，担任政工员职务累计满3年；大学专科毕业，担任政工员职务累计满2年；大学本科毕业，从事思想政治工作满1年；取得双学位、研究生毕业者，均可直接确认为助理政工师资格。

中级政工师

熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识；提交两篇思想政治工作的论文或文章，由地（市）、厅（局）政工职称办（职改办）或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各一名进行鉴定，其中一篇应在地（市）级以上刊物发表。

熟悉本职业务，能起草本职工作范围内的文件、文章；有做思想政治工作的实践经验，密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，并有较好的工作实绩。

大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满4年；后取大学专科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满5年；取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务累计满2年。

硕士学位获得者，从事思想政治工作累计满2年，一般发表思想政治工作论文2篇；博士学位获得者，可直接确认为政工师资格。

正常申报中级政工专业职务任职资格，其相应的专业能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。

政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。

在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。

参考资料：

政工师

职称论文发表哪几个网站？

职称论文三大网站是知网、万方、维普。

1、中国知网

知网一般是中国知网。知网是国家知识基础设施的概念，由世界银行于1998年提出。CNKI工程是以实现全社会知识资源传播共享与增值利用为目标的信息化建设项目。由清华大学、清华同方发起，始建于1999年6月。

提供CNKI源数据库、外文类、工业类、农业类、医药卫生类、经济类和教育类多种数据库。其中综合性数据库为中国期刊全文数据库、中国博士学位论文数据库、中国优秀硕士学位论文全文数据库、中国重要报纸全文数据库和中国重要会议文论全文数据库。每个数据库都提供初级检索、高级检索和专业检索三种检索功能。高级检索功能最常用。

2、万方

万方数据库是由万方数据公司开发的，涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库；也是和中国知网齐名的中国专业的学术数据库。

其开发公司——万方数据股份有限公司是国内第一家以信息服务为核心的股份制高新技术企业，是在互联网领域，集信息资源产品、信息增值服务和信息处理方案为一体的综合信息服务商。万方期刊集纳了理、工、农、医、人文五大类70多个类目共7600种科技类期刊全文。

3、维普网

维普网，建立于2000年。经过多年的商业运营，维普网已经成为全球著名的中文专业信息服务网站。网站陆续建立了与谷歌学术搜索频道、百度文库、百度百科的战略合作关系。

网站遥遥领先数字出版行业发展水平，数次名列中国出版业网站百强，并在中国图书馆业、情报业网站排名中名列前茅。

今天关于“政工师论文”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。

请添加微信号咨询：19071507959

在线报名

上一篇：改革开放论文(改革开放论文1500字)

下一篇：暂无