现代文秘专科专业介绍模板_现代文秘专科专业的就业方向
现代文秘专科专业介绍模板_现代文秘专科专业的就业方向
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文章目录列表:
1.文秘的专业描述?2.三明学院专科专业介绍
3.大专文秘专业学什么
4.文秘专业主要学什么?
5.现代文秘是学什么的内容?
6.文秘的专业知识
文秘的专业描述?
A. 文秘专业主要学什么
文秘教育专业主要课程:
管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、visual foxpro及应用系统开发、中国文学简史、中国文化概论、基础写作、秘书学概论、秘书理论与实务、社交礼仪、演讲与口才、应用文写作、文书工作与档案管理、会议组织与管理、办公软件高级应用、现代办公自动化、书法、教育学、教育心理学等。
B. 文秘专业描述怎么写
本人英语程度有限,麻烦大家帮帮忙啦!急啊!......
C. 适合学文秘专业的工作有那些
预计从今年起到明年,北京人才市场上对秘书人才的需求数量将可能达到10000人以上。而2007年已掌握的外企秘书职位空缺至少在5000人以上。从行业上看,今年下半年,金融、IT等行业对秘书的需求将会有明显的上升趋势。所以,那些正在找工作的人,可以尝试着申请类似秘书的职位。上周,在FESC
O2007国际秘书嘉年华活动上,北京外企人力资源服务有限公司总经理助理、资深人力资源专家李毅光这样表示。
现状
下半年外企秘书空缺万人
对比2006年,2007年度秘书的招聘正处于稳步上升的阶段,需求仍然很大,且呈逐月提高的趋势。
据预测,从数量上来看,2007年FESCO已掌握的秘书职位空缺至少在5000人以上,对比FESCO在北京市人才资源行业的市场占有率,2007年北京市外资企业的秘书职位空缺至少在10000人以上。从行业上看,今年下半年,金融、IT等行业对专业秘书的需求有明显的上升趋势。同时,随着奥运会的临近,媒体信息、文化产业等奥运相关产业的秘书需求将迅速提高,且多为临时性、项目性要求,以第三方派遣方式为主。
从对前台、初级秘书职位的需求统计来看,秘书一般要求年轻女性,工作经验在两三年以上,月薪在2000元到8000元。在工作能力上,多集中在语言沟通、文字写作、公关协调、业务能力等方面。对职业秘书的要求则会更加全面,比如具备财务、商务方面的专业知识。
可以说秘书一职既是一个极其普通的职位,又是集多种技能于一身的全才。优秀秘书的招聘难度丝毫不亚于招聘一个高级工程师。
数据
四季度秘书工作最好找
根据FESCO近几年的统计数据表明,秘书的招聘比例随季度的变化也有所波动。每年第四季度是各公司总结和信息汇总的阶段,虽然这一阶段是整体职位需求的“淡季”,却正是秘书招聘的“旺季”。2006年第四季度的需求占全年秘书需求的35%,比第一季度的20%提高了15个百分点。这一季度,银行、保险、金融、法律等机构成为招聘的主体单位,而IT、通讯、机械等高科技、工业领域则在这一季度需求较旺。
据FESCO招聘事业部统计,在今年前4个月的人才招聘过程中,有多家外资企业共提出了初、中、高级秘书需求1200多个,占需求总数的45%。按行业划分,制造业、IT业、贸易业、金融业占前四位。初级秘书职位占秘书总需求的60%,中高级秘书职位则占40%。近年来,随着社会的发展和人员素质的不断提高,外企中对秘书的要求也由原来的“老三样”(语言、形象、能力),转变为职业素质、行业知识和沟通能力。秘书的月薪也从2000元到8000元,甚至12000元以上。
因此,李毅光分析,从总体供需来看,秘书的储备和实际需求状况是供大于求,但是对于专业秘书的需求来说,却存在储备严重不足、市场符合率低的情况。这主要存在两个方面的问题:一是认识不够,社会对秘书岗位存在认知偏见,应聘秘书的水平和企业对秘书的要求存在很大的差异。二是缺少职业化培训,专业化人才储备不足。其中,应届毕业生和没有工作经验的海归占求职者的50%左右。
分析
外企对秘书职位门槛升高
最近几年,外企对秘书职位选拔门槛逐渐升高,例如在FESCO秘书职位的招聘、推荐过程中,曾经出现一公司老板秘书职位100比1的“精挑细选”现象。目前企业对秘书人才的选拔门槛升高表现在三个部分。
1.职业化秘书取代“花瓶”秘书。以往外资企业对秘书的要求主要体现在语言和形象上,对工作经验并没有太多的要求。但现代职业秘书则在工作经验、个人品行、文化素养乃至性格类型方面提出了更高的要求。除对秘书基本素质要求外,还需符合老板工作上的个性化要求。特别是私人助理,即“PA”,是职业秘书的发展趋势之一。私人助理更像“管家”、“代言人”,针对不同服务对象提供“个性化”的辅助职责,甚至在不同场合代表老板出场行事,是老板的替身。因此,现代企业的秘书一职正从“打杂”、“花瓶”向职业化秘书转变。
2.“软”素质取代“硬”技能。现代秘书的能力已经从“硬性”的专业要求向“软性”的素质化迈进。秘书的工作能力不再单单是打字、传递文件和提供信息,而是扩展为从报告的撰写到文书档案的整理加工,从文件信息传递到信息的收集、汇总、提炼,从日常的外联活动到内部的沟通协调等各个方面。
另外,跨文化企业环境,使得不同国家、不同文化的外企对秘书的要求也不尽相同。如欧美公司更注重秘书专业能力的发挥,语言、文件处理能力和行业知识等硬件条件是他们的首选;而日本公司更注重秘书自身的素养和发展潜力,以及沟通协调能力、亲和力等。因此,外企秘书更体现出一种企业文化、民族文化的特性。
3.行业型秘书取代通用型。现在企业对秘书知识结构的要求,更趋向于专业化、职业化。而且根据公司所处行业的不同,也对秘书提出了专业知识方面的要求。例如,IT、通讯、机械、电子、微电子等行业,就越来越多地要求秘书在工作中可利用自身所学的行业相关专业知识,解决一些遇到的具体问题,并更好地了解公司的产品和商务解决方案。
另外,在IT、通讯、快速消费品等高速发展的行业,更注重秘书的学习能力和快速灵活的反应能力。在法律、咨询等行业,则对秘书的信息收集整理能力和稳重的性格及亲和力是一种考验。由此看出,专业秘书是秘书领域的又一组成部分和发展趋势。
趋势
私人助理成秘书职业发展趋势
FESCO招聘事业部对2007年度外国企业中秘书的职业需求情况和秘书行业的未来趋势研究分析来看,企业尤其是外企对秘书的专业性要求越来越高,同时,私人助理型秘书,成为秘书职业发展的趋势。
秘书在企业中属于最基础,也是最重要的岗位之一,其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。目前,一般把秘书、行政、助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中。
在每年的外企人才招聘过程中,外企秘书总是处于最重要和最醒目的招聘地位。秘书岗位的重要在于其对于任何企业来说,都是不可或缺的职位;秘书岗位的醒目还在于其招聘数量的规模体现。在FESCO每年推荐的几千名外聘员工中,秘书职位需求占总需求量的45%以上。
葛蓝素史克区域副总裁、人力资源总监张国维接受记者采访时曾表示,一个优秀的秘书有这样的特点:第一,是经理或者老板的一根神经。他能有效地帮助老板或是经理管理和控制时间;能按照老板或是经理每天工作任务的重要程度来安排事务流程。第二,是老板的一张名片。这绝对不是说秘书一定要有漂亮的脸蛋,而是强调秘书作为老板或是经理的助理,必须代表老板或经理和各种客户打交道、帮助建立广泛的联系,所以秘书的待人接物等多少体现着老板的做事风格。
北京中外企业人力资源协会理事段冬表示,私人助理型的秘书,首先要明白自己是帮助老板协调工作,但又不能在工作中做老板的代言人,老板喜欢那些能正确定位的秘书。
D. 文秘主要做些什么
文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。
主要学习的课程:公文写作、文件管理、档案管理、企业管理学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。
(4)文秘的专业描述扩展阅读
文秘的综合性特点概括起来是“三三四四”:
第一个三是三个中心,即信息中心、协调综合中心和参谋办事中心;
第二个三是三办十项工作,即办文(撰文、文书处理)、办会、办事(信息调研、协调、督查、 *** 、接待、机要、综合办理);
第一个四是四句话,即贯通上下,协调左右,联系内外,综合办理。所以说办公室处于枢纽地位;
第二个四是四个结论,即参政、管理事务、搞好服务、提高综合管理能力。综合管理能力实际上就是领导能力。
E. 有关文秘熟悉专业有何特长怎么填
打字速度快
能熟练运用各种办公软件
文秘,是随着科学经济高速发展,信息传播急剧膨胀,社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。
F. 一句话介绍文秘专业
文秘就如同万精油一样,如果是男生学习文秘专业应该是很好的一个就业方向。
G. 汉语言文学(文秘方向)和文秘专业有什么区别
汉语文学:该专来业培养具有源汉语言文学基本理论、基础知识和基本技能,能够在高等和中等学校进行汉语言文学教学和教学研究的教师、教学研究人员及其他教育工作者。
主干学科:中国语言文学
文秘专业:文秘专业学生毕业后,主要到各大工商企业、行政事业单位和经济管理部门、从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织等实务管理工作。
对于汉语言文学(文秘方向)应该是偏向于文学教学研究的教师、教学研究人员及其他教育工作者。而文秘专业则是主要培养公司、企业。单位的文秘
H. 文秘专业是指
文秘专业是指文秘专业是指专门做一些文明工作的专业的。
I. 关于文秘专业的描述在线等
一、秘书工作的任务
秘书工作的任务主要有以下7个方面:
1.调查研究与信息收集
调查研究是领导者了解情况、进行决策的基础,而领导的调查研究工作大部分,甚至全部要靠秘书人员进行,秘书应该通过访问、开会、问卷、查阅资料等形式获得真实的最新的全面的信息,及时提供给领导。
2.文书工作
文书工作包括收文和发文两个方面,收到的文件要分轻重缓急交给领导批阅处理,发文要在领导的指示下按程序认真进行,很多时候秘书还要进行文件、报告的起草,所以秘书对文书的写作规范、要求等要熟悉,处理完的文档要及时分类归档。
3.会议筹办
秘书应该按照领导的要求和会议的主题、风格等进行会议的准备、组织、后勤保障、安全保卫等工作。注意不同的会议类型(大、中、小型)和会议形式(电视电话会议、圆桌会议等)都有不同的筹办要求。
4.来宾接待
秘书应负责来宾的接待工作,包括制订接待方案、组织迎送、安排宴会等。在接待中要注意礼仪,力求树立单位的良好形象。
5.档案管理
如果一个单位没有专门的档案部门,秘书就要承担起档案管理工作。要注意按照档案管理的科学方法和原则进行档案的采集、整理、保管和提取。
6. *** 工作
*** 工作包括 *** 的接待和处理。秘书对于各种信函、来访或投诉要认真地对待,在领导的授权下可以作适当的处理,对自己处理不好或不在自己权限范围内的问题,要及时向领导汇报。
7.日常事务工作
如文印、交通、生活、福利、医疗保健、物资设备管理、环境管理等工作,常常都需要秘书来处理。
J. 文秘是什么专业
文秘专业是管理专业。
文秘(Secretary)是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本专理论与基本知识,熟属悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。
:就业方向:
文秘专业学生毕业后,可以参加公务员考试,充实到各级 *** 机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门,从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织,人力资源管理等工作。
三明学院专科专业介绍
文秘(涉外文秘方向)
培养目标:培养适应社会主义现代化建设需要,具备文秘、管理、外语、公关、经济、法律等方面的基本知识和技能,能在涉外企事业单位从事涉外文秘工作以及社会团体、政府部门从事秘书工作的应用型人才。
主要课程:秘书学概论、涉外秘书概论、涉外秘书实务、公共关系原理与实务、综合英语、英语听说、英语阅读、商贸英语、英语文书写作、行政管理学、基础写作、应用文写作、新闻传播学、现代汉语、涉外法概要、外事工作概论、英语国家概况、经济学、市场营销等。
应用英语
培养目标:培养具有扎实的英语听、说、读、写、译能力,掌握经贸、管理、国际商务等领域的理论知识和应用技能,能在外事、经贸、文化教育、旅游等部门从事涉外贸易、翻译、教学等相关工作的专门人才。
主要课程:综合英语、英语视听说、泛读、写作、国际贸易实务英语、剑桥商务英语、翻译理论与实践、实用口译、旅游英语、市场营销、计算机办公自动化等。
法律事务
培养目标:培养掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理和法学基础理论,具备法律业务操作技能的法律专门人才。
主要课程:法理学、宪法、民法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、行政法与行政诉讼法、中国法制史、商法、法律文书、律师与公证制度、婚姻家庭法、劳动法、房地产法、法律逻辑学、国际法、国际私法、知识产权法、国际经济法、法律实务、行政管理学等。
旅游管理
培养目标:培养适应我国旅游业发展实际需要,既有现代化管理学、经济学、营销学理论知识,又有旅游景区、旅游饭店、旅行社经营等方面实践技能,能从事旅游景区、森林公园、地质公园、纪念馆、文物保护单位和自然保护区导游和管理工作;从事各旅行社导游、策划、营销及管理;从事宾馆、酒店的服务工作的中、高级管理人员。
主要课程:旅行社经营管理、饭店财务管理、餐饮服务与管理、前台与客房服务管理、管理学概论、饭店管理概论、中国主要客源国概论、中国旅游地理、旅游美学、导游实务、语言交际艺术、旅游英语、办公自动化技术、现代摄影、秘书学等。
工商企业管理
培养目标:培养具有管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事管理工作的应用型人才。
主要课程:管理学、经济数学、西方经济学、管理信息系统、统计学、基础会计学、企业财务管理、市场营销学、经济法、消费心理学、市场调查与预测、电子商务、公共关系学等。
会计
培养目标:培养面向社会、面向市场,适应社会主义市场经济发展需要,既有财务会计专业理论知识,又有较高的操作技能,能从事会计核算、会计电算化操作和经济管理第一线工作的高等应用型技术人才。
主要课程:财务会计、成本会计、财务管理、税务会计、会计电算化、审计、管理会计、预算会计、统计学原理、管理学原理等。
电子信息工程技术
培养目标:培养具有电子信息技术基础知识与基本技能,能从事电子与信息技术应用的专门人才。
主要课程:电路分析、模拟电路、数字电路、高频电路、信号与系统、计算机网络与通信、单片机应用技术、可编程制器PLC、通信原理等。
机械设计与制造(机电一体化方向)
培养目标:培养从事机械工程领域内的设计、制造及自动化、微电子技术、计算机技术的应用、研究、管理与创新开发等工作的高级工程技术人才。
主要课程:工程制图、工程力学、电工学、机械设计基础、互换性与技术测量、机械制造基础、机床自动控制、计算机辅助设计、数控机床、液压与气动技术等。
园林技术(园林规划设计方向)
培养目标:掌握园林规划设计和生产的基本知识和技能,能在园林专业领域从事技术和管理工作。
主要课程:植物学、植物生理生化、园林树木学、花卉学、园林植物遗传育种、园林植物病虫害防治、绘画、园林制图、盆景艺术、插花艺术、城市园林绿地规划、园林工程、CAD辅助设计。
计算机应用技术
培养目标:培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要,掌握计算机科学基本知识与应用技能、计算机网络的基本知识,熟悉计算机的软、硬件配置,面向对象的程序设计,能熟练地对计算机进行维护和维修工作,并能运用计算机技术解决有关实际问题的应用型人才。
主要课程:计算机导论、VB程序设计、电子技术基础、C语言、计算机组成原理与汇编、数据通信与计算机网络、数据结构与算法、操作系统、接口技术、单片机与嵌入式技术、windows网络编程、网络工程与技术等。
建筑工程技术
培养目标:培养从事建筑工程设计和施工等工作的高级应用型人才。
主要课程:建筑制图、理论力学、材料力学、结构力学、建筑测量、建筑材料、房屋建筑学、钢筋混凝土结构、钢结构、砌体结构、土力学与地基基础、建筑施工技术、建筑施工组织、建筑工程经济管理、建筑工程概预算、房屋结构抗震等。
建筑装饰工程技术
培养目标:培养掌握建筑装饰设计的基础理论知识,相关专业理论知识和计算机辅助设计技术,具有建筑装饰装潢设计能力的高级应用型技术人才。
主要课程:素描、色彩、构成、建筑装饰制图、建筑设计初步、建筑装饰材料、建筑力学与结构、建筑装饰构造、建筑装饰设备、室内设计表现技法、电脑装饰设计、室内设计、建筑装饰设计、装饰施工技术与组织、建筑装饰预算与报价、家具与陈设、室内绿化与内庭等。
鞋类设计与工艺
培养目标:培养掌握皮鞋、布鞋、胶鞋、运动鞋、旅游鞋等鞋类的开发、设计、生产管理的专业理论与基本技能,能从事帮样开板、鞋型设计、样板扩缩、计算机辅助设计及现场生产管理等工作的高等技术应用性专门人才。
主要课程:素描、色彩、平面构成、立体构成、色彩构成、鞋用材料学、鞋类效果图技法、制鞋工艺操作、靴鞋效果图技法、制鞋工艺、楦型底型设计、电脑设计等。
大专文秘专业学什么
文秘专业主要学习计算机网络、公务文书写作、礼仪与形象设计、基础写作、新闻写作等实习、毕业社会实习、毕业设计、实验实训、社会调查、校外实习、毕业论文和秘书综合实训等内容。
文秘专业在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。
文秘专业学生毕业后,可以参加公务员考试,充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门,从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织,人力资源管理等工作。
扩展资料:
文秘专业专业素质要求:
一、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。
二、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。
三、思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,在一个国际知名的机构里工作,应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神,此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。
百度百科—文秘专业
文秘专业主要学什么?
01
文秘专业主要学管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、中国文学简史等。文秘专业是一门综合类学科,它在政治、经济、法律等方面都有渗透。
文秘专业主要学管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、中国文学简史等。文秘是一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。
文秘主干课程,秘书学概论、文书学、公共关系学、秘书口才与沟通、秘书写作、公文写作与处理、秘书实务、办公自动化实务、档案管理、速记速录、管理学原理、公共关系实务、办公自动化、会计学原理、市场营销、计算机基础与应用、策划学基础、社交礼仪、秘书文档管理、现代汉语、中国历代文学作品选、中国文化概论、西方文化概论、普通话等。
文秘专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握扎实的文秘基本知识,具备熟练的办文、办会、办事和人际沟通、办公设备使用能力,从事文秘事务处理等工作的高素质技术技能人才。
现代文秘是学什么的内容?
现代文秘通过本专业学习,要求学生在毕业时能够达到如下几方面的要求:
1、格品德、职业道德和敬业精神;具有良好的合作意识、创新精神和健康的审美情趣;
2、具备与专业相适应的文化基础知识和思维方式;掌握系统的秘书理论和实务知识;具有较强的书面和口头表达能力及文书处理与应用文体写作能力;具有较强的办公室管理和事务处理能力;
3、具备熟练应用现代化办公设施与软件的技能和较强的信息收集和处理能力;
4、具备以会务为核心的组织和服务能力;系统掌握会展策划的知识,具有一定的会展策划能力;
5、具有较强的公关能力及处理和协调各种人际关系的能力;
6、具有健康的体魄、良好的身体素质和心理素质。
以上内容参考?三江学院-汉语言文学专业(现代文秘方向)专业介绍
文秘的专业知识
文秘的专业知识
文秘的专业知识,每一个专业的所学内容都会有专业的特点,文秘专业的内容主要是倾向于办公领域,一般内容涉及面比较广阔,而且专业要求较强,下面我带大家简单了解一下文秘的专业知识.
文秘的专业知识1文秘专业培养德、智、体、美、劳全面发展,适应社会主义市场经济和现代化建设需要具有系统、扎实的文秘知识和技能的中高级复合型人才。
计算机网络、公务文书写作、礼仪与形象设计、基础写作、新闻写作等实习、毕业社会实习、毕业设计、实验实训、社会调查、校外实习、毕业论文和秘书综合实训。
扩展资料:
一、就业方向
文秘专业学生毕业后,可以参加公务员考试,充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门,从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织,人力资源管理等工作。
二、业务能力
1、理论知识: 必须认识到理论学习的重要性,一方面要掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息,关注的法学领域的'新的发展动态。
2、实践经验: 要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习。
3、办事能力 :秘书工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。
文秘的专业知识2文秘专业知识介绍
一个称职秘书,必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备能力。其中文字表达能力是最重要、最基本,也是实现其它能力基础。可以这么说,文字表达能力是秘书工作人员基本功,是“看家”本领。
那么,怎样才能有效地提高文秘写作能力呢?具体说来,主要应注意以下几点:
首先,要端正态度,培养兴趣,自觉学好文秘写作。
不管干什么事情,必须有正确态度和浓厚兴趣,这样才有动力,才乐于去干,并想方设法去把工作干好。学习文秘写作也是如此。写作,是一种复杂、精细精神生产,是一项十分严肃而艰苦创造性脑力劳动,决不是轻而易举、一蹴而就事情。美国著名未来学家约翰·奈斯比特在《大趋势——改变我们生活十个新方向》一书中指出:“在工业社会向信息社会过渡中,有五件最重要事情应该记住,而其中一件就是:在这个文字密集社会里,我们比以往任何时候都更需要具备最基本读写技能。这里所说读写技能,首先就是足以应付日常工作和生活所需写作能力,也就是应用写作能力。”与此同时,我们还要培养学习文秘写作浓厚兴趣,变被动为主动,变要我学为我要学。爱因斯坦说过:热爱是最好老师。对写作有强烈责任感和浓厚兴趣,热爱写作,热爱到“忘我”、“痴迷”程度,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,“每有会意,便欣然忘我”,乐此不疲,如饥似渴地去钻研,废寝忘食地去琢磨,持之以恒,这样就一定会学得好,学得入门,就会不断地取得进步。
其次,学习文秘写作基础知识,借鉴优秀作品。
写作有没有规律可循、方法可求呢?我们回答是肯定。古人说:“写作无秘雇作文有要道”,“定体则无,大体须有”,这种认识是符合辩证法。我们所学文秘写作教材,就是前人文秘写作经验科学总结,就是揭示文秘写作一般规律、引导人们掌握文秘写作方法和技巧理论。
要提高文秘写作能力,还应有意识地选读一些范文,以作借鉴。鲁迅说过:“凡是已有定评大作家,他作品,全部就说明着应该怎样写。只是读者很不容易看出,也就不能领悟。我们也应认识到:读书是读他人之书,作文是作自己之文;借鉴只是从中汲取营养,经消化后成为自己东西;而不是生搬硬套,模仿抄袭,“依葫芦画瓢”。
最后,要勇于实践,坚持多练习、多修改。
写作是一种技能,技能提高要靠实践。实践出真知。立足于多写多练,这是提高写作能力最有效途径。如果只读不写或少写,那就会眼高手低,所学到确良知识,将无用武之地,写作水平也就止步不前。天道酬勤,勤能补拙。只有勤学若练,坚持不懈,才会熟能生巧,运笔自如,真正学到本领。 作为文秘人员,多写多练固然重要,但每次拟稿时,还要进行仔细修改。多修改自己文章也是提高文秘写作能力一个重要环节。多改符合人们认识客观事物由浅入深、由片面到全面规律,也是写文章责任心强一种表现。文章频改,工夫自出。事实上,多一次认真修改,就多一份写作体验,就多一项具体收获。作为称职秘书人员,要有高度责任感,,养成修改文章良好良好习惯,虚心听取领导和同志们意见,克服怕人挑“刺”思想,对每一篇文章反复推敲,精思细改,这样写作能力才能迅速地提高。
一、红头文件制作及标准
1、进行页面设置
选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签,上:3.7厘米 下:3.5厘米 左:2.8厘米 右:2.6厘米。选择“版式”附签,将“页眉和页脚”设置成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。选择“文档网格”附签,“字体设置”,“中文字体”设置为“仿宋”;“字号”设置成“三号”,单击“确定”按钮,选中“指定行网格和字符网格”;将“每行”设置成“28”个字符;“每页”设置成“22”行。然后单击“确定”按钮,这样就将版心设置成以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字国家标准。
2、插入页号
选择“插入”——“页码”,“位置”设置为“页面底端(页脚)”,“对齐方式”设置为“外侧”。然后单击“格式”按钮,“数字格式”设置为全角显示格式,单击“确定”按钮,再次单击“确定”按钮完成页码设置。双击页码,在页码两边各加上一条全角方式短线;并将页码字号设置成“四号”;字体任意;奇数页页码设置成右空一个汉字,偶数页页码设置成左空一个汉字。
3、发文机关标识制作
选择“插入”——“文本框”——“横排”菜单项,鼠标将会变成“┼”,在Word 2000版面上单击鼠标左键,出现一个文本框,在该文本框内输入发文机关标识,输入完成后,选中该文本框,单击鼠标右键——“设置文本框格式”,在这里来设置红头属性。
选择“颜色和线条”附签,“颜色”设置成“无填充颜色”。选择“大小”附签,“高度”设置成“2cm”;宽度设置成“15.5cm”。注:用户可根据实际情况调节尺寸。选择“版式”附签,单击“高级”按钮,水平对齐:“对齐方式”设置成“居中”,“度量依据”设置成“页面”;垂直对齐: “绝对位置”设置成“页边距”, “下侧”设置成“2.5cm”——平行文标准,“8.0cm”——上行文标准,注:用户可根据实际情况调节尺寸。然后单击“确定”。
选择“文本框”附签,左、右、上、下都设置成“0cm”,单击“确定”完成。文本框属性全部设置完成,单击“确定”按钮。选中文本框内全部文字,将颜色设置成“红色”,字体设置成“小标宋简体”,字号根据文本框大小设置成相应字号,但要尽量充满该文本框,这样,宽为155mm、高为20mm、距上25mm红头制作完成。
4、红线制作
首先将“视图”——“工具栏”——“绘图”选中,单击“绘图”工具条直线工具,鼠标会变成“十”字形,左手按住键盘上Shift键,右手拖动鼠标从左到右划一条水平线,然后选中直线单击鼠标右键,选择“设置自选图形格式”,红线属性在这里进行设置。选择“颜色和线条”附签,“颜色”设置为“红色”;“虚实”设置为“实线”;“粗线”设置为“2.25磅”。选择“大小”附签,“宽度”设置为“15.5cm”。选择“版式”附签,单击“高级”按钮,水平对齐:“对齐方式”设置成“中”,“度量依据”设置成“页面”,垂直对齐:“绝对位置”设置成“页边距”,“下侧”设置成“7cm” ——平行文标准,“13.5cm”——上行文标准,注:用户可根据实际情况进行调节。单击确定。
5、文号制作
平行文文号:文号——三号仿宋、居中显示。
上行文文号:文号——三号仿宋字体、左空一个字距离;签发人——三号仿宋字体;签发人姓名——三号楷体、右空一个字距离。 注:文号一定要使用六角符号。六角符号插入方法:选择“插入”——“符号”——“符号”附签,找到六角符号后,将光标置于准备插入地方,单击“插入”按钮即可。
6、主题词制作
选择“表格”——“插入”——“表格”,选中表格,单击鼠标右键——表格属性——“表格”附签,“对齐方式”设置为“居中”;然后单击“边框和底纹”按钮,在“预览”窗口中将每行下线选中,其它线取消,在表格中填写具体内容:主题词用三号黑体;主题词词目用三号小标宋;抄送、抄送单位、印发单位及印发日期用三号仿宋。
7、保存成模板文件
单击“文件”——“保存”,“保存类型”:选择“文档模板(*.dot)”;“文件名”:给模板命名;“保存位置”:模板所在路径(一般不做,默认即可)。 至此,模板制作完成。以后所有属于此种类型公文都可以调用该模板,直接进行公文正文排版。 要对该模板进行修改,可以调出相应模板,方法是:选择“文件”——“打开”,找到相应模板路径,若模板保存时按系统默认设置,然后单击“打开”按钮调出模板即可进行修改。
二、公文正文排版
1.依据模板建立新公文:选择“文件”——“新建”——“常用”附签,选中所需模板,单击确定,调出模板。
2.制作公文正文内容:正文内容根据用户实际需求,可以直接录入文字,也可以从其它软件中将文字复制进来,但必须遵循以下国家标准:
标 题——二号小标宋字体,居中显示; 主送机关——三号仿宋字体,顶格,冒号使用全角方式;
正 文——三号仿宋字体;
成文日期——三号仿宋字体,右空四个字距离,“○”和六角符号输入方法一致,不能使用“字母O”或“数字0”代替。
文号、签发人、主题词——按照模板定义字体填写完整。最后,将红头、红线、文号、签发人、标题、主送机关、正文、成文日期、主题词相互位置调整好。
三、用Word制作电子公章
1、图章轮廓
选择“插入→→自选图形”,在“绘图”工具栏中选择椭圆,按下Sfift键在文档中拖出一个圆,设置为“无填充色”,线条宽度为2磅,颜色为红色,“叠放次序”为“最底层”。
2、编辑文字
在文档中插入艺术字,选择环形艺术字,输入内容后设置字体、字号,然后用艺术字周围8个拖拉按钮把文字拖成圆形,并放在已经画好圆内,可以用Ctrl键和方向键帮助移动到准确位置。并把艺术字设置成红色。
3、插入五角星
在“自选图形→星与旗帜”中选中五角星,然后在文档中画出一个大小适合五角星,并设置成红色,移动到圆中合适位置,然后选中圆、艺术字、五角星,单击鼠标右键,选择“组合”,一个公章就制作出来,要用时复制一个到目标处,是不是很正规啊!
文秘专业是个什么专业
文秘(Secretary)是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。
培养目标
经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文学书,秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作,文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,具有较强的社会交往能力,口语表达能力,服务能力。
课程设置
公文写作、文件管理、档案管理、企业管理学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务等。
就业方向
在各级党政群机关,企事业单位、民营企业,文化宣传部门从事信息宣传,文秘服务,日常办公管理及公共关系等工作。
常用软件
数据处理软件Excel2007/2010、 WPS、文稿演示软件PowerPoint2007/2010、网页制作软件FrontPage2007/2010和压缩工具软件WinZip18.0 等常用软件。如果能有较好的文字处理、图像处理工具熟练掌握应用当然更好。
核心职能
工作管理
能依工作的轻重缓急排定优先级,妥善运用自己的时间与资源,有效管理工作流程及进度。
认真负责
确实达成工作职责及要求,能勇于承担自己的错误或失败,不归咎他人并努力改善。
主动积极
不需他人指示或要求能自动自发做事,面临问题立即采取行动加以解决,且为达目标愿意主动承担额外责任。
顾客服务
对顾客展现服务热忱,有效满足顾客需求、解决顾客问题,进而提高顾客满意度。
诚信正直
为人坦诚、确实遵守组织规定与社会规范、信守承诺且言行一致。
适变能力
对工作内容或环境的改变能够保持镇定,尝试了解改变的原因并以开放态度面对,有效调整行为且维持应有的工作表现。
问题解决
能够掌握问题核心,精确解读讯息做出结论,寻求适当解决方案 ,衡量利弊得失并采取实际行动以排除障碍。
压力承受
面临工作压力能够使用适当方法加以纾解,并维持应有的工作表现与人际关系。
沟通协调
能视谈话对象有条理地清楚表达想法,除确保对方专注聆听及充分了 解,并可正确解读、响应、厘清他人所传达的讯息以取得共识。
今天关于“现代文秘专科专业介绍模板”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解,您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。我将竭诚为您服务。
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