变电运行论文(变电运行论文题目)

非常感谢大家对变电运行论文问题集合的贡献。我会努力给出简明扼要的回答，并根据需要提供一些具体实例来支持我的观点，希望这能给大家带来一些新的思路。

文章目录列表:

1.保山青年创业案例
2.唐斯庆的著作论文
3.导师带徒自我评价报告
4.vr技术浅析论文2000字范文
5.电网公司哪个岗位发展好？

保山青年创业案例

保山青年创业有什么值得参考的 故事 么?他们是如何发家致富的?以下是我为大家整理的保山青年创业案例相关 文章 。

保山：施甸县 创业故事 会鼓舞人心

　?行业不分贵贱，只要善于积累 经验 ，敢于承担，吃得了苦，创业的路上，你不论做什么都会有收获。?日前，在施甸县仁和镇保场村村委会的党员活动室里，村里的致富能手赵应刚正在向40多名青年人讲自己的创业故事。近期，施甸县团委走进13个乡镇组织青年以召开宣讲会、培训会的方式，和全县青年讲身边人的创业故事。截至目前，共组织召开座谈会、培训会13场次，联系青年900多人。 今年50多岁的赵应刚是施甸县小马桥车辆报废公司的总经理。由于家境贫寒，他上初中二年级时就辍学回家务农。干了一段时间的农活后便在熟人的介绍下做起了收破烂的生意。他说：?认定的东西就要坚持到底，做什么事都要有毅力，毅力是成功之母? 会场上还有不少新思路，新观点，给参会的青年人不少启发：?施甸土特产品不错，可以尝试做电商现在县上产业扶贫政策好，不妨尝试林下养殖?创业故事座谈会得到大家的认同：?不仅宣传扶贫政策，还有实实在在的故事，鼓励大家用自己勤劳的双手脱贫致富，这样的方式我们欢迎。?

保山局十载创业铸辉煌

　保山，祖国西南边陲之地，四季如春，自然资源丰富，人文荟萃，历史悠久，民风淳朴，有着可歌可泣的抗战 文化 。雄伟绵延的高黎贡山，是梦想和睿智的化身;奔腾不息的怒江、澜沧江、大盈江，是光荣与激情的象征。在保山市委、市政府及云南电网有限责任公司的正确领导下，保山供电局肩负使命，从创业中启航，在发展中砥砺前行，奏响了一首电力建设、发展和运营的创业乐章，谱写了一部辉煌绚烂的壮丽诗篇!

　第一篇章 历史的记忆

　2005年6月18日，云南电网公司保山分公司正式挂牌成立!12名云电人齐聚一堂，振臂庄严宣誓，毅然走上了 创业之路 !这一天，揭开了保山电网突飞猛进的新篇章，奠定了保山电网跨越发展的新基础，也标志着云南电网公司主干电网全省?一张网全覆盖?的战略蓝图迈出了重要一步。

　就在同一天，保山市首座220千伏变电站保山输变电工程顺利建成投运，10天后的06月28日，220千伏朝阳输变电工程随即建成投运，标志着美丽丰饶的永昌大地跨入了高压电网时代，实现了高压电网?零的突破?。为保山丰富的水利资源实现电力外送搭建了桥梁，为实现保山?工业立市?的战略实施提供了安全、经济、可靠的电力保障!

　2005年11月，来自大理、曲靖供电局等单位的57名员工加入到保山供电局，有效充实了干部员工队伍。

　2006年1月1日，正式接管220千伏保山、朝阳两座变电站的运行维护工作，标志着局 安全生产 管理工作迈上了一个新的台阶。同年8月10日，调度中心正式行使保山电网调度职能，保山地调正式执调。

　2007年1月11日，云南电网公司保山分公司更名为云南电网公司保山供电局，组织机构和职能得到了进一步健全。

　2008年，独立开展220千伏保山变、朝阳变预试定检工作。2008年12月，安全风险管理体系建设正式启动。

　2009年5月，月供电量实现破亿目标，达到1.04亿千瓦时。从这开始，电力电量年年创新高，为保山社会经济发展提供了强有力的电力供应保障。

　2010年6月18日，生产调度楼全面投入使用;同年12月16日，220千伏腾冲输变电工程建成投运。

　2011年5月31日，时任220千伏腾冲变副站长胡松华获得?感动云网寻找身边的榜样?先进个人称号，充分展示了保电人的敬业与忠诚。

　2012年12月11日,保山供电局首座220千伏集控站黄龙集控站建成投运。

　2013年12月5日，变电监控中心正式投运，变电运行模式成功由传统值守模式向?集中监控+统一运维?模式转变。

　2014年，全年供电负荷及日供电量9次创新高，售电量首次突破20亿千瓦时，创历史最高达到23.12亿千瓦时，增供扩销效果明显。

　2015年5月20日，保山供电局召开党员大会，首次开展党委、纪委换届选举，新一届党委、纪委应运而生。

　这一件件振奋人心的事件、一张张亲切可爱的面孔随着记忆的匣子缓缓打开，串成了保山供电局十年春华秋实的发展历程和保电人生生不息的成长足迹!

　第二篇章 崛起与跨越

　保山供电局建局之初，面临的是一个外部发展环境受制约、专业技术和管理人才缺乏、电网结构薄弱的被动局面。面对诸多困难，保电人不仅没有退缩和气馁，而是怀着对电力事业的一腔赤诚和执著，以脚踏实地的精神开始了艰苦的创业历程。

　电网安全稳定是我们的生命线。保山供电局始终将安全生产作为工作的重中之重。一代代保电人励精图治、呕心沥血，切实筑牢安全生产底线，严格遵守?安规?、?两票三制?等安全生产的金科玉律，有序推进安风体系建设，电网、设备、作业及职业健康四大风险得到有效管控，2014年9月安风体系审核得分75分，获三钻三星认定，安全管理水平得到了极大的提升。

　十年，3652天，87648小时，未发生五级及以上人身、电网和设备安全事故(事件)，未发生负同等及以上责任的交通事故和火灾事故。保电人用他们坚毅的臂膀撑起了保山电网，用他们笃定的眼神守护着万家灯火。

　在保山供电局成立以前，保山市仅通过一条110千伏杏永线与省网相联，供电能力弱，供电可靠性差，经常发生电网瓦解、大面积停电事件，严重制约着保山经济社会的发展。

　自建局后，保电人风餐露宿、披荆斩棘，经过十年的艰苦奋斗和不懈努力，用青春和汗水，建成投运220千伏变电站6座，完成规划投资14.39亿。2013年，随着220千伏施甸、昌宁变的建成投运，保山四县一区实现了220千伏骨干网架全覆盖!2014年，新建投运110千伏昌柯双回、腾西双回等6条线路，地方电网与主网联系得到进一步加强。遍布在大山深处的巍巍铁塔，交织在三江两岸的闪闪银线，构成一个安全可靠、结构合理、运行稳定的现代化电网。

　在电网建设迅速发展的同时，保山供电局千方百计保障电力有序供应，想尽一切办法增供扩销，科学合理优化电网运行方式，切实做到了不窝电，不弃水。十年来，保山供电局电力电量供应屡创新高，售电量由2.2亿千瓦时增长到23.12亿千瓦时，翻了10倍。全网最大供电负荷由174兆瓦增长到795兆瓦，翻了4.6倍。资产总额由2.32亿元增长到13.26亿元，翻了5.7倍。快速增长的一连串数据背后，保电人用辛勤书写着岁月年华，用行动诠释着南网精神。

　保山供电局一直秉承着?讲原则、重感情?的团队理念，用关爱温暖人，用文化感染人，用事业凝聚人，网络五湖才俊，广纳四海贤良，从建局时12人创业团队的激情宣誓，到现在172名保电人的团结奋进。十年来，保山供电局共培养出高级工程师8人，高级技师2人，副科级以上干部18人。十载方磨一剑，十年始树一人。在光阴荏苒、时光更迭中，保山供电局已然建立起一支业务精、素质高、执行力强、能打硬战的人才队伍，有效为全局各项工作的快速发展打下了坚实的人力资源基础。

　每一位华夏儿女都怀揣着一个?国家富强、民族振兴、人民幸福?的美丽中国梦。每一名保电人都在追寻着一个?守护南网、植根保山、安居乐业?的朴实保电梦。在局领导及相关工作人员的多方努力下，保山供电局生产生活基地于2008年9月5日开工建设，2010年6月18日正式投入使用。一座现代大气、宽敞明亮、功能清晰的调度办公楼拔地而起;一片设施齐全、简约舒适、造型精美的文娱体育场星罗棋布;一个鱼戏荷塘、百花斗艳、雅致清幽的休闲小花园徐徐展开。那群用青春和热情默默守护着万家灯火的保山供电人终于有了自已的家，扎稳了创业的根。

　十年来，保山供电局党委始终坚持?围绕中心抓党建，抓好党建促发展?的原则，切实履行国有企业党组织的政治责任。为企业持续、健康、和谐发展提供了坚强的思想和组织保证。

　近年来，认真开展了为民服务创先争优活动和群众路线 教育 实践活动，较好地解决了领导班子和党员干部在?四风?方面存在的突出问题，使广大党员干部经受了严格的党性锻炼和洗礼。同时，认真做好党风廉政建设?两个责任?的落实，形成反腐倡廉建设与企业生产经营共同推进的工作格局。广泛开展廉洁教育，切实做到?树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人?。

　为增强保电人的集体认同感和归属感，保山供电局开展了形式多样、喜闻乐见的文体活动。建立了 羽毛球 、书画摄影等15个兴趣小组，举办了新春联欢晚会、水上竞技趣味活动、职工服装秀等大众文艺活动。开展了户外CS野战 拓展训练 及职工运动会等群众性文体活动。极大的丰富了职工的业余文化生活，构建了内和外顺的发展环境。

　保山供电局一直践行?主动承担社会责任，全力做好电力供应?的南网使命，组建了杨善洲志愿者服务队，积极开展了?学雷锋?、关怀抗战老兵等活动;进学校、进农村、进福利院排查改接隐患线路、捐赠节能灯、宣传安全节能用电常识;组织向贫困小学捐赠了图书、文体用品、电脑等教学物资，建立了对8名贫困学生的一对一帮扶常态机制。分别在隆阳区阿今村、昌宁县大地村、施甸县源珠村打造三口南网井，帮助村民解决饮水、用水问题，受益村民6322人，受益牲畜3126头。保山供电局积极主动履行社会责任，真情回报社会之举，赢得社会各界广泛赞誉。

　第三章 辉煌的成果

　一分耕耘一分收获，几许汗水几许回报。十年来，保山供电局从无到有、从小到大、从弱到强，一代代保电人齐心协力，攻坚克难，肩负使命,

　奋勇向前。用不懈的坚持酝育成绩斐然如硕果累累，用辛勤的汗水酿造荣誉满满似美酒飘香。

　十年来，保山供电局先后获得云南省、保山市及云南电网有限责任公司?文明单位?称号;获得云南电网有限责任公司?先进党委?、创建?四好?班子活动先进单位、安全生产先进单位、抗旱救灾先进单位、?安全文化进家庭?先进集体等称号。一份份沉甸甸的荣誉折射出保山供电局各项工作的有序高效推进。

　获得云南电网有限责任公司庆?三八?女子 健美操 比赛一等奖、党建思想政治工作研究成果三等奖、?素质杯?生产班组长技能大赛团体三等奖、?平安、幸福、和谐?伴我行宣讲活动三等奖、 法律知识 竞赛团体三等奖等奖项。一座座奖杯勾勒出保山供电局党工团工作百花齐放。

　获得云南电网有限责任公司?五星级班组?、中央企业团工委及南方电网公司?青年文明号?、云南省?工人先锋号?、云南省电力行业协会?优秀质量管理小组?及?质量信得过班组?等称号。一本本证书写满了一线班组的生机勃勃。

　先后有62人次分别获得南方电网公司、云南电网有限责任公司先进生产(工作)者、优秀***员、安全生产先进个人;云南省总工会巾帼建功标兵;云南电网有限责任公司?感动云网?先进个人;全国电力行业技术能手、南方电网技术能手、云南省技术状元和技术能手、云南省首届工业园区(维修电工)技术能手;全国电力企业优秀管理论文大赛二、三等奖，云南电力技术论坛优秀论文二、三等奖;云南省?五一新闻奖?三等奖等荣誉。一张张奖状描绘出保电人在各自工作领域刻苦钻研、载誉前行的飒爽英姿。

　保山供电局172名团队成员用辛勤汗水铸就的辉煌将在保山电网的历史长廊中留下浓墨重彩的一笔!

　第四篇 发展与未来

　回眸十年沧桑历程，已化为一座坚实的里程碑;见证十载辉煌发展，早串成一行闪光的车轮。展望未来，天亦时、地亦利、人亦和，南网的梦想已织就，发展的蓝图已描绘，前进的号角已吹响。

　站在新的起点上，我们将用更加笃定的眼神展望未来，网、省公司的战略落地、保山供电局的不断壮大都需要我们围绕全面创建先进供电局这一目标，守牢安全生产和依法经营两条底线，夯实管理、电网和人才三个基础，承担对客户负责、对员工负责、对公司负责、对社会负责四个责任，紧紧抓住安全生产、依法经营、优质服务、电网建设、队伍建设五条主线。深化党建和党风廉政建设，加强理想信念教育，全面推进惩治和预防腐败体系建设。持续推进全面创先工作，以求真务实的态度，以敢于担当的作风，携手并肩，众志成城，主动适应新常态，抓创先、强基础、转作风、促发展，为做精做细做实保山供电局而努力奋斗!

　保电人创造的辉煌业绩，犹如一串串璀璨的明珠，闪耀在保山这片充满希望的热土上!胸怀天下，放眼未来。在新的历史起点上，机遇与挑战共存，责任与梦想同在。在新的征程中，保电人将以更加坚定的信念、更加务实的精神，乘风踏浪、勇攀高峰，勇敢迎接新挑战、努力实现新跨越，为走向更加辉煌灿的明天而奋斗不息，为实现宏伟战略目标的梦想而不懈努力!

田园桃源：返乡小伙赵权的创业梦

　春光里，山水田园城市昌宁风景如画，循着右甸河十八里柳堤往北漫步，不远处，几间屋舍，几塘池水，在斜阳中凸显着闹市中的静谧。一群垂钓 爱好 者伴着余辉，稳坐池畔，怡然自得。达丙街子的阿全，突然就刷拉拉掉到了一尾红鱼，乐得一边呼朋唤友，一边还赶忙拿出手机啪啪发起了微信。这红鱼是标鱼，一个池塘就有六尾，谁钓到了，一天的垂钓就全免单。阿全这满满的一桶总有30多斤鲜鱼，可就不用花一分钱了。话说这钓友的乐趣又岂在这免单!一旁的钓友都羡慕，大家都说，我们也要持之以恒，坚守到底，不钓到标鱼，决不罢休!大家其实更是在这山水田园的垂钓中，乐享着修身养性的乐趣。

　鱼塘的小老板赵权见到这场景，心底的笑一下子就洋溢得满眼满脸。赵权乐的是，这辛苦了一年多了，投入了几十万钱，有这些越来越多的钓友捧场，自己的创业梦总算开始见钱回收了!

　小伙子赵权今年刚满二十四岁，是邻镇翁堵镇大扁里村荒田小组的山里娃。14岁就外出打工谋生。大江南北都走遍，没多少文化，吃够了苦头，在外漂泊，吃过亏，上过当，挨过饿，也受过冻，狂妄过，也迷失过，最终靠自己一步步实践，一步步闯荡，学会了手艺，开阔了眼界，积攒了垫本，懂得了生活，张开了创业的梦想翅膀。

　赵权说，自己连攒带借，找了30多万钱，到右甸坝子租了这40多亩田，就是看上了在这田园城市搞乡村旅游大有奔头。一年多了，挖鱼塘，种水果，栽草莓，就想在这风景如画的田野里建个四季瓜果飘香、鱼肥水美、四季花香的桃花源，再建几间田园风光的屋舍，让城里人和四面八方的游客出城几步就能垂钓、采摘、观景、娱乐，吃美食，尽享农耕休闲乐趣。现在迈出了第一步，自己的心劲就更十足了。

　赵权说着递来一支烟，烟是几元钱一包的廉价烟，手掌满是老茧，可手臂秀满了纹身。赵权笑笑说，大哥你别嫌弃，别多想，我们山里人没文化，自小就出去，不懂事，瞎混乱混过，花天酒地过，闯荡江湖过，最终，才晓得这吃苦耐劳的节俭创业才最实在;想想一路出去的几个小伙伴，没文化没手艺，迷恋花天酒地，走了歪路，真可惜!我这手臂上的纹身，就是年少轻狂的记忆，今后得去做手术消掉，因为我懂事了，再也不迷恋江湖咯!

唐斯庆的著作论文

《海南电网“9·26大面积停电事故的分析与总结》 电力系统自动化 06年第一期

《失灵保护在电网应用中的改进与完善》， 《贵州电力技术》96年第一期

《天－贵500kV系统保护动作分析评价》，92年 南方四省区联营电网专业工作会专题报告

《电力机车及高次谐波分析》，专题技术资料（贵州电力试验研究所出版）

《鸡场变220kV母线保护中1回变流器的配置》，《贵州电力技术》87年第一期

在贵州电网期间，多次主持和参与贵州电网安全稳定控制、重大技术改造、新技术应用，参与电网事故、重大设备事故调查分析、制定反事故措施、运行管理规程，担任中国南方电网公司安生部主任后，组织制定了南方电网公司《电气操作导则》、《电气工作票技术规范》、《变电运行管理标准》、《110kV及以上变电站标准化管理标准》等一系列技术标准。

导师带徒自我评价报告

工作中，师傅不厌其烦认真严厉，一丝不苟，身体力行，手把手的教我。思想上师傅言传身教，其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。下面就是我给大家整理的导师带徒 自我评价 报告 ，希望大家喜欢!

导师带徒自我评价1

尊敬的各位领导，各位同事，大家好，很荣幸能够站在那里在这次“导师带徒活动”中作为徒弟代表发言。首先，异常感激企业领导为我们搭建“导师带徒”这样一个交流的平台，同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮忙的师傅们致以崇高的敬意!

作为_____的员工，我们深知自我存在很多不足，有许多地方有待于提高。“学高为师，身正为范”我们定会多学习师傅的技能操作 方法 ，多学习师傅的态度，多学习师傅的 经验 ，在师傅的“传，帮，带”下，茁壮成长!作为徒弟的我们需要提高，需要成长。我承诺：我们会按照师傅安排的计划，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。我们定会勤学多问，及时 总结 ，实践师傅传授我们的技能操作方法，加强自我的动手本事，尽快提高自我的技能水平。诚心，细心，精心，耐心是我们拜师的 学习态度 ;勤学，勤问，勤看，勤听是我们拜师的 学习方法 ;成长，成熟，成才，成功是我们拜师的学习目的。我们相信，经过教师的言传身教，以你们深厚的涵养，丰富的知识，精湛的技艺，必须会促使我们迅速成长，让我们用青春之心碰撞出心灵之火，用我们的努力和奉献与师傅携手，共创辉煌!最终我代表所有的徒弟们，向师傅们说一声：“师傅，你们辛苦了”

来到___两个月了，这几十天看似短暂，对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场，第一次与甲方、监理打交道，第一次看图纸，第一次核算工程量，在项目部的这段时间里，我从___的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦，看到了团队精神的锐不可当，也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是改变世界的伟大工作。

我觉得我们很幸运，在我们刚刚踏入社会的时候，就有我们的师傅在注视着我们，关心着我们，督促着我们。他们传道、授业、解惑，不仅仅教给了我们专业技能，也教给了我们为人处世，他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。

以往，那些涉世未深的懵懂少年，那些刚踏入项目部时，遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们，已经渐渐地适应了自我的主角，渐渐地进入了工作状态，也渐渐地担起了自我的职责。

“师傅领进门，修行在个人”，渴望提高、渴望成长的我们更需要自我地不懈努力。所以，借今日这个异常的场合，我也郑重承诺：以后的日子里必须会努力工作，及时完成师傅的安排，认真学习，虚心请教，并在现场实践中灵活运用。我相信，经过师傅的言传身教，加之自身的认真努力，我们必须能够迅速地成长起来，为中心的发展贡献自我的力量!最终，我谨代表我们这批新员工，向我们的师傅送上诚挚的祝愿，祝他们身体健康，工作顺利!

岁月如梭，转眼十一月已至，作为刚刚踏入社会的我们收获很多，不仅仅从专业技能方面充实着自我，也在学习做人的道理。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们带着憧憬，带着热情，我们的求学之路依然很漫长。所以今日衷心地感激公司领导们为我们的求学之路搭建的发展平台和创造的学习成长机会!

“传道，授业，解惑”导师们有太多的人生经历，有太多的知识经验值得我们学习。我们需要指点，需要提高，需要成长。人生的每一个脚步我们都在成长，我们总能遇见新东西，而这中间的认知过程导师们对我们如何摆正人生的方向，快速准确地探索起着重要作用。在理论结合实践上，我们缺乏足够的知识，不能快速有效地解决问题;在业务岗位上，我们缺乏熟悉，无法有效地驾驭，不能恰如其分地处理;在人生道路上，我们缺乏方向，不能对未来准确确定。很幸运，公司给了我们这样一个机会，我们每一位新员工都有了一位属于自我的“师傅”，给我们指点迷津，我们不会再独自站在工程的十字路口迷茫。

“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”我们会制定好计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。我们必须会勤学多问，及时总结，仔细研究施工技术、施工工艺，增强独立思考本事，尽快提高自身水平。我们必须珍惜机会，虚心的向我们的导师学习，努力提高自我各方面的素养。期望指导导师们能够多多指出我们的不足，无论是工作的缺点，还是为人处事方面的欠缺，我们必须会虚心理解，努力改善自我的短处。

我们相信，经过导师们的言传身教，以你们丰富的知识和人生阅历，精湛的技艺，必须会促使我们迅速成长，最终向以后在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮忙的师傅们致以崇高的敬意和衷心的感激。

导师带徒自我评价2

为加速青年教师的专业成长，提高整体 教育 教学水平，增强实施新课程的本事，我学校举办了“师带徒”活动。我有幸与周经颂教师结为师徒，我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。

时间过得真快，一年的师带徒工作又进入了尾声。回望走过的岁月，我们师徒并进，现做如下总结：

一、鼓励多学、多问，更新教育观念。

周教师深知：仅有不断学习，才能跟上课改步伐，才能以全新的思想观点指导自我的教育实践。所以，他将自我积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给我，用一些现代教学思想影响我，鼓励我多参加培训，多读书，阅读有关杂志来获取课改信息，不断更新自我的教育观念。上学期和这学期，周教师担任四年级的数学教学工作，此时的我们既是师徒，又是同事，我们经常研究如何突破每单元的重难点，共同备课，我还把我的教学计划、复习安排与之交流。正所谓“教学相长”，在与他的交流中，也从他身上学到许多东西。

二、鼓励多听、多上，提高教学水平。

我是新来的教师，经验不足，一堂课都需要进一步慢慢地雕琢，所以，周教师鼓励我每月至少上一节高质量的公开课。一年来，我进取参加了学校组织的新调入教师汇报课，我与他一同确定讲授资料，共同研究该课的教学设计以及实施 措施 ，在准备期间，周教师跟踪听课，听一节，评一节，一点一滴地指导并协助修改，使我得到了很好的锻炼。课后，我们师徒共同切磋、研讨，作为师傅他毫无保留地把自我的见解、经验交给我。并且，还经常请教并委托别的经验丰富的教师，尤其是这个学期，周教师出差三个月，就委托蔡叶清教师指导我。经过我们的共同努力，我在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了，对课堂的调控本事大大增强了。

三、鼓励多思、多写，积累教学经验。

作为一名年轻教师，不仅仅要提高教学本事，平时还应注意 反思 、积累，朝科研型发展。他鼓励我努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训，及时记录下来，做到每月总结，学期末时整理半年来的收获，撰写论文。

学无止境，教无止境，应对教学中的诸多问题，我们永远需要学习，需要研信究，相在我们共同的努力下，我们必须能够共同发展，共同提高。

以上，只是我在“师带徒”中列举几个方面的提高，在以后的教学中我会不断的完善自我，“师带徒”让我在不知不觉中成长了。

借此机会我要感激学校领导对我的培养，感激我的师傅对我的谆谆教诲。在那里我们用青春做伴，完善自我;轰轰烈烈，振兴教育事业!

导师带徒自我评价3

__同志从工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，经过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了很大的发展和巨大的收获。工作上，能吃苦耐劳、认真、负责、掌握了电力系统的工作重点，明白变电运行的重要性。不管碰到什么问题，不管出现了什么问题，都能够虚心诚恳的请教，随时做笔记并总结。随时反省，努力在不足的方面下功夫，争取把技术牢牢掌握。能够按时完成领导安排的任务，任劳任怨。没有重要事情，绝不请假。

在这个行业对自我不认真就是对生命不负责，工作在不一样的时间段要有不一样的侧重点，这是必然的也是必需的。他不但了解并且要进取的配合班长工作，能够抛弃个人的利益，把工作放在首位，牺牲了自我的很多时间为工作做好准备。

最近几个月他在自治区技术监督局的配电室工作，也取得了很大的提高。对用户的配电室高低压部分都有了系统的了解。对于二次回路及各种闭锁也有了很明确的认识和理解，并具有必须的调试本事和排除故障的本事。为了能让工作的顺利进行，他分工也明确，不是意味着埋头苦干，充分调动大家的工作进取性。

公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有本事，大家是有目共睹的，不但要发挥自我的特长，还要明白别人的特长，用行动证实自我，用成绩征服大家。他一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我，他不怕吃苦，忙的时候放电缆，他也下沟放电缆，不怕脏不怕累。多方面的学习以便使自我更快地适应公司发展的需要。勇于解剖自我，分析自我，正视自我，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务，在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习，加深熟悉。使之更加系统化，从而融会贯通，使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。

经过这样紧张有序的煅练，感觉他的工作本事上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标!基本做到了忙而不乱，。期望他能够再接再励，更上一个台阶。

导师带徒自我评价4

尊敬的各位领导，所有参会同事，大家好!

在这个向日葵盘大籽满的收获季节，我鸿基焦化举行“导师带徒”活动签字仪式。我，很荣幸被大家推举为本次公司“师带徒”传帮带活动的师傅代表。

作为师傅代表，首先，我代表各部门、各岗位技术专家——本次师带徒活动的师傅们感激各位领导的信任!感激各位踌躇满志的青年朋友的信任!

其次，我也想代表本次师带徒活动的师傅们谈谈我们的感悟与期望：

古往今来，对于为师者有很高的要求。韩愈说“师者，传道、授业、解惑也。”这就是说，师傅必须把自我的经验毫无保留、倾其所有地传给徒弟。诚然，作为青年朋友们的师傅，我们有职责以高尚的人格引领徒弟，用渊博的学识、丰富的经验、严谨的作风感召徒弟，把精湛的技艺传给徒弟。

所以，作为师傅的我们今后必须会虚怀若谷、谦虚谨慎、勤奋学习、做好徒弟们的表率，以严谨的态度对待企业技术管理，以科学的理念促进技术改善与创新，用真诚与宽容的胸怀，关心、爱护、帮忙徒弟，使他们尽快建立技术管理的科学理念，尽快掌握企业生产的相关技术，尽快提高其确定和解决生产问题的本事。

同时，作为师傅的我们深刻地认识到“三人行必有我师”，其实师徒之间是一个有机的共同体。师不必贤于弟子，弟子不必不如师。我们也清楚地意识到，对于各位在座的青年技术人员，比起已经历过必须磨练的我们，你们可能更富有朝气、充满活力、有创造力、思想活跃、反映敏捷、知识结构新，这是你们雄厚的资本和优势。在此，我们全体师傅真诚地期望你们充分利用这些资源，开发这些资源。俗话说：“师傅领进门，修行在自身。”期望你们勤学、多思、常悟、敢试。

诸位师傅们，全体徒弟们，本次活动是公司全面提高员工素质、技术、技能水平所做出的高瞻远瞩的举措，本次活动充分说明了公司领导对职工成长和企业发展的高度重视，大家必须不要辜负领导的期望。作为师傅的我们在这一年里将把自我的一技之长毫无保留地传授给你们这些年轻有为的徒弟，并确保你们工作不断提高，为公司的发展贡献自我的力量;作为徒弟的你们必须要抓住机会勤思勤学勤练，掌握技能与方法，用蓬勃的朝气，青春的活力与创造力，为鸿基公司的宏伟发展蓝图添上浓墨重彩的一笔。

再次感激青年朋友们和各位领导的信任!多谢大家!

导师带徒自我评价5

今日对于我们来说是一个特殊而有意义的日子，因为，此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。

由于学校领导和教师们的信任，我有幸成为一名师傅，将在 协议书 上庄重地签下自我的名字。我深深感到身上的职责和压力，我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们师傅们首先要做到：言传身教，率先垂范。

拜师会，不是一个虚空的形式，一纸协议，它将承载的是一份职责与一份自我体现，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。

今日，在这个隆重的“师徒结对会”上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，我们愿意对自我工作上严要求、业务上多提高。我们会将自我在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候必须给予真诚的关心与帮忙，扶持他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名称职的人民教师，为海滨学校的发展尽我们的全力。

同时我也想给徒弟们提几点期望：

一、“三人行，必有我师”。你的师傅并不只一个，我们只是你们名义上的师傅。其实学校里的每一位教师都是你的师傅，尤其是那些与你共事的同事。他们中有些教学经验丰富，有些教学基本功十分扎实，十分出色，他们中的每一个人都是你学习的好榜样。

二、抓住机遇，勤奋出才能。机会对于每个人来说都是均等的，但给我们每个人的机会又都是不多的，而机会总是垂青于有准备的人。你们每个人都要时刻准备着，都要善于把握每一次机会，让机会成为自我成长的助推器。

三、抓住实践操作主阵地，提升自我的综合素质。平时要认真学习，在教学中要不断地总结、反思，这是一种很好的积淀，不断提升自我，平时注重提高自我的业务技能，把理论与教学实践结合起来。

最终我想送给徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻也是一种压力;年轻是一种财富，年轻也是一种职责。

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vr技术浅析论文2000字范文

vr技术2000字论文篇一：《试谈基于虚拟现实(VR)技术的电力统一监控平台》

　摘 要

　由于无人值守变电站越来越多，这对电力管理部门在技术和管理上都带来了新的挑战。无人值守变电站的自动化、智能化的程度越来越高，各种在线监控系统也越来越多，对于信息化管理的要求也更高。因此亟待需要一个统一监控平台将电气设备、环境、图像、各种报警装置全方位直观展现，以便管理操作人员能快速、直观、便捷的查看到所需的实时或历史数据。本项目即是针对以上所列出的无人值守变电站运行管理的新挑战，通过基于虚拟现实(VR)技术的变电站远程统一智能监控平台的应用研究，来提高无人值守变电站的运行管理水平。

　关键词虚拟现实 电力 智能 监控平台

　1 引言

　随着电力自动化技术的快速发展，越来越多的常规变电站改造为无人值守变电站，无人值守变电站的电压等级和范围越来越广，成为未来发展的必然趋势。在常规变电站改造为无人值守变电站以后，它实现了变电站运行的自动化、精度化，确保了对变电站事故的处理效率和准确性，进一步保障了 系统安全 ，减少了人员的误操作，减少了大量的运行值班人员，提高了劳动生产率，降低了成本，带动了企业科技进步。

　但是无人值守的模式无论是在技术上还是管理上都对原有的模式带来了新的挑战。无人变电站的电压等级各站有所不同，设备型号复杂，对于管理运行人员熟悉设备的运行、维护和操作的要求高。并且无人值守变电站的自动化、智能化的程度越来越高，各种在线监控系统也越来越多，对于信息化管理的要求也更高。因此亟待需要将不同监控系统按照设备的真实场景进行统一、整合、分析，电气设备、环境、图像、各种报警装置能全方位直观展现，以便管理操作人员能快速、直观、便捷的查看到所需的实时或历史数据。

　2 项目内容

　本项目即是针对以上所列出的无人值守变电站运行管理的新挑战，通过基于虚拟现实(VR)技术的变电站远程统一智能监控平台(以下简称?平台?)的应用研究，来提高无人值守变电站的运行管理水平，如图1所示。

　2.1 平台的功能

　2.1.1 真实三维再现变电站场景

　直观再现变电站的建筑、主控室、开关室及环境场景; 直观显示电气一次部分以及电气部分的实际连接;直观显示开关柜的位置、外观 ; 直观显示辅控设备的现场安装位置。

　2.1.2 集中展示设备工况

　3D实景中沉浸、快速、便捷地查看任意电气设备的相关数据、数值、图像，并可进行历史变化趋势的对应分析、判断。

　与Scada系统融合――实时展示电气设备的Scada遥测、遥信数据，并统计开关跳闸次数、变压器调档次数及瓦斯保护动作次数;

　与图像监测系统融合――实时显示现场监测图像;

　与在线测温系统融合――实时显示在线温度;

　与现场巡检系统融合――展示设备巡检历史记录。

　2.1.3 自动灵活查看实时图像

　双击场景中的设备，图像设备自动进行转向、对焦，颠覆传统人工查找摄像机、转动云台、聚焦等一系列繁琐动作;无需查找图像设备，可快速、便捷、准确地进行对应设备的远程外观察看、拍照、热红外成像测温、热红外拍照等一系列动作，并智能生成人性化的记录、 报告 等。

　2.1.4 设备异常告警

　整个三维场景中，每个设备模型会随着实时采集来的数据，智能判断设备工作状态是否正常;对于出现异常的，三维场景会自动将设备渲染成告警模式并定位，不断提示操作人员及时排除故障;解警后，可在设备数据面板中查看历史告警记录。

　2.1.5 远程巡视

　设定所需巡检的设备点以及关注的数据量、视频图像外观、热红外成像等必要的巡检信息，系统自动生成巡检路径;巡视人员通过平台随机或定时进行远程巡检，当进入已设定的巡检设备点时，系统将相关的设备相关在线监测数据，进行集中展示;对实时巡检的结果、过去时间短的变化趋势等进行正常与否进行巡视、判定，形成远程综合分析巡检结果记录，如图2所示。

　2.2 基于虚拟现实(VR)技术实现的变电站远程统一智能监控平台的特点

　2.2.1 直观逼真

　虚拟现实是人们通过计算机对复杂数据进行可视化、操作以及实时交互的环境。本平台中将通过三维模型忠实逼真地再现了安阳市北郊变电站场景，产生了沉浸式的交互环境。

　2.2.2 统一管理

　基于虚拟现实(VR)技术实现的变电站远程统一智能监控平台可融合各种平台系统，展示其相应数据或图像，如Scada电气数据(遥信、遥测数据)、在线测温数据、辅助监控系统的视频图像等。

　2.2.3 智能监控

　基于虚拟现实(VR)技术实现的变电站远程统一智能监控平台融合数字视频监控、RFID无线识别、智能门禁、智能报警等多种监控方式：

　整个三维场景中，每个设备模型会随着实时采集来的数据，智能判断设备工作状态是否正常。对于出现异常的，三维场景会自动将设备渲染成告警模式并定位，不断提示操作人员及时排除故障;

　所有的图像、安防、消防、周界、门禁、温湿度、各种传感设备、三维一次电气设备及其附件的各种属性、数据、动作、变化规律，均可以作为告警条件，进行告警及组合告警触发。

　2.2.4 智能远程巡检

　优化目前传统的现场巡检模式，通过在该平台上设定巡检路线、巡检设备、巡检数据量、设备外观等不同巡检内容，巡视人员在定时或随机通过该平台上进行远程巡检，当进入巡检设备点时，系统将相关的设备相关在线监测数据，进行集中展示，并对实时巡检的结果、过去时间短的变化趋势等进行正常与否进行巡视、判定，形成综合分析结果记录，能远程、高效进行电气设备多系统、跨平台巡测，减少现场巡检频次，形成和现场巡检的高度互补、统一。

　3 技术实现　3.1 3D建模技术

　三维建模软件为3dMax，它是Autodesk公司开发的基于PC系统的三维动画渲染和制作软件，它功能强大，扩展性好。它适合制作建筑模型、物体动画模型以及人物动画模型等，可利用系统自带的材质库，或自制的贴图，来达到逼真的效果。

　3DMax还可以将模型文件导出多种格式的文件，可用于 Java3D开发的引擎平台加载，如obj文件、3ds文件、mdl文件和smd文件等。

　本平台引擎所适用的模型有obj、3ds和ms3d。基本场景静止模型采用obj文件格式;刀闸开合、门开合的动画采用3ds格式;漫游人物动画采用ms3d格式。

　3.2 平台引擎技术

　由于本平台采用B/S架构，所以平台引擎选择用Java3D 来实现VR技术。Java 3D是Java语言在三维图形领域的扩展，是一组应用编程接口(API)。客户端只需要使用标准的Java虚拟机就可以浏览，因此具有不需要安装插件的优点。而且Java3D是基于Internet的软件开发平台，它能将图形功能与Internet很好地集成在一起，因此它非常适用于开发基于网络的VR系统。

　本平台算法有如下创新点：

　(1)创新采用双视野模式展示变电站复杂场景中的人物/眼睛视野模式;更加直观，沉浸地再现变电站复杂真实场景，实现变电站复杂场景及电气设备、屏柜等多视角三维展。

　(2)针对三维变电站场景地形的复杂性，改进传统2D启发式搜索A*算法，大幅度提升变电站复杂三维场景自动寻径的消耗时间。

　(3)改进了三维变电站复杂场景中地面高低的检测算法，创新地增加了多维射线，来检测路面的高度信息，提高检验的精确性。

　(4)根据变电站场景的复杂性、电气设备的布局复杂以及空间局限性，改进传统的AABB碰撞检测算法，采用动态AABB碰撞检测算法，大幅度提高碰撞检测的准确性。

　(5)在变电站三维复杂场景中人物平滑移动，摒弃传统的BSP树，采用椭球体算法并添加滑动公式，实现碰撞后的平滑移动及电力巡检人物碰撞后的椭球体滑动处理。

　3.3 系统接口技术

　本平台与 其它 所需展示的系统接口程序采用Web Service模式。它是基于网络的、分布式的模块化组件，它执行特定的任务，遵守具体的技术规范，这些规范使得Web Service能与其他兼容的组件进行互操作。Web Services 利用 SOAP(简单对象访问协议)和 XML(Extensible Markup Language可扩展标记语言 )对这些模型在通讯方面作了进一步的扩展以消除特殊对象模型的障碍。XML是用于标记电子文件使其具有结构性的标记语言，提供统一的 方法 来描述和交换独立于应用程序或供应商的结构化数据，可以用来标记数据、定义数据类型，是一种允许用户对自己的标记语言进行定义的源语言，非常适合 Web 传输。

　本平台的一大功能是可以展示不同系统的实时参数，不同的系统有不同的编程方式，而且像Scada系统，数据量大，且实时性要求很高，接口程序需要设计的灵活、高效，扩展性好。

　与Scada系统接口：Scada系统中有所有电力设备所有遥测、遥信数据，本平台需要快速、便捷的从如此庞大的数据量中检索出所需的数据是个难点

　与变电站辅控系统接口：本平台需要从辅控系统中要快速便捷地检索出实时图像、及智能报警信号，而图像的文件一般比较大，快速流畅地在3D平台中展示是个难点。

　预留与其它系统的接口：因为本平台可以融合其它多种系统平台的数据，所以要求它在扩展性上做到有足够的冗余设计。

　4 结论

　基于虚拟现实(VR)技术的统一监控平台三维系统采用先进的软硬件技术，在系统功能方面立足电力变电站智能化管理和安全运行的实际情况，解决了传统管理中很多人工难以解决的问题，同时面向变电站整体模块，克服过去各系统数据条块分割、人工关联的弊端，从变电站实际指挥、运行诊断、检修操作等实际使用的角度出发，实现变电运行设备数据准确及时的采集，电气设备、各种监控装置等真实位置场景及实时状态进行直观、立体、逼真的集中再现及变电站三维巡视的漫游、数据记录、外观记录、巡视分析报告录入等数据的直观、统一再现。规范了业务流程的管理，减少了人工和材料损耗，实现了信息数据及分析的自动生成，实现了变电运行的智能及集中化管理。

　参考文献

　[1]陈卓等.基于虚拟现实的变电站培训仿真巡视功能研究 [J].现代计算机(下半月版)，2010(09).

　[2]张照彦等.虚拟现实在变电站仿真中的应用 [J].计算机仿真，2008，25(2).

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电网公司哪个岗位发展好？

在电网公司的岗位很多很细，就目前来说，普遍认为以下岗位属核心岗位：

员工层面：

综合柜员、工程查勘员、秘书等

专责层面：

生产技术员、营销技术员、安全专责、电网规划专责、线损专责等。

部室层面：

配电部主任、客户服务部主任、综合办主任、党建部主任、供电指挥中心主任。

网友回复：

因为我是在相关专业工作，所以来回答下：

一、电网部门划分

我们国家有国家电网、南方电网、地方电网（如内蒙古电力），以市局为例，一般包括各市区、旗县供电分局、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）、营口类（客户中心、大客户）以及机关管理岗。

二、部门性质及发展情景

1、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）

体现在专业性强，一般来说高学历、强电专业比较对口，有利于个人专业的成长，但缺点就在于专业性太强，又只与设备打交道，你的岗位从事的工作最多几十个人懂，只能在本处室向上发展，小概率横向发展，除非当上领导，但人多肉少，竞争激烈、残酷，而且专业性强，会让你的视野变窄。后期发展方向及潜力略小，建议在此类部门或者精于专业或者往技改工程等上发展。职称期刊论文发表微信公众号BMW-168168

2、各市区、旗县供电分局

一般研究生毕业，去供电分局后都会下基层锻炼几年，这几年你会接触营销、生产、计量、工程等各种业务，非常锻炼的你的综合能力、协调能力，比较容易出成绩，而且横向和纵向发展机会大。

3、营口类（客户中心、大客户）

营销类岗位与人打交道，对于企业最重要的是客户，尽管电网公司属于国企，所以客户永远是第一位，也是领导最关注的单位，涉及到单位的营收和利润。生产单位是为营销服务的，营销直面一线。

三、哪个岗位好

以人定岗最好，首先看你的个人发展方向，如果喜欢专业性强，那么建议你去生产；喜欢与人打交道，建议去营销；喜欢多元化发展去供电公司。

但如果让我推荐：与人打交道的岗位最好，能接触到领导的岗位最好，领导最关注领域的岗位最好，所以我推荐营销和供电分局，其实入职后，能去机关更好，那里才是更广阔的天地。

网友回复：

这个倒是也没有绝对的发展好的岗位，要看实际情况的专业指标水平，出彩的专业更容易出人才，更容易获得提拔，这里就主要指专业部门了，例如运检、营销、建设、发策等，对于公司的纯管理职能部门向人资、党建、办公室大多是论资排辈一个一个熬着，不过这些部门对相关政策的掌握更好，更利于个人今后管理工作的开

好了，今天关于“变电运行论文”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“变电运行论文”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。

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